（ページ18）モチベーション - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by Pavel P. 　仕事をする時には、その仕事の成果に対する報酬として給料をもらっています。また、日ごろの仕事の頑張りからできた余剰分が夏や冬の大きなボーナスにもなった...

2014/05/11

　仕事の忙しさゆえの睡眠不足を軽視してはいけません。睡眠は心身の疲れを取り体調を整える役割を果たし、健康的に仕事をしていくための体作りに大きく関わります。　忙し...

2014/05/10

　組織の中で需要な意味を持つのが管理職です。組織を組織たらしめているのは管理職の存在であり、管理職抜きに組織を語ることはできません。組織には、色々な形態がありますが、それらの分類は...

2014/05/10

by bortescristian 　チームが最高のポテンシャルを発揮して活動するためには、優秀なマネージャーが必要です。優秀なマネージャーに率いられるチームは、最高のコンデ...

2014/05/09

by The White House 　企業組織を管理する上で、重要になるのが「業績」です。業績は企業の成果に対する客観的な評価であり、業績を見れば企業がどのような成果を挙げ...

2014/05/09

by Salvador Moreira 　会社の経営陣と現場をつなぐ重要な役職がマネージャー職です。マネージャー職は単なる中間管理職ではなく、より良い仕事をするために現場を指...

2014/05/09

by h.koppdelaney 　あなたの夢や目標は何ですか？今現在、夢や目標に向かって頑張っている方も大勢いる事でしょう。しかし、思うように成果が出ない時や、先が見えない...

2014/05/09

by alandot 　部下を適正に評価すのは、上司にとって最も重要な仕事の一つです。適正な評価がされていれば、部下はその評価に満足し、モチベーションを高めながら業務に邁進す...

2014/05/07

by Arkangel 　リーダーシップを示す上で重要になるのが、目標の設定です。リーダーが目標を設定することで組織のメンバーは進むべき方向を知ることが可能になり、自分が果た...

2014/05/06

by KE4SFQ 　仕事がうまくいかない経験は、ビジネスパーソン誰もが持っていることでしょう。途中で何らかのトラブルが発生したり、想定通りに進まなかったりすることは、仕事で...

2014/05/06

# モチベーション