（ページ18）モチベーション - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

　インセンティブによって給料が変わる制度が日本でも多くなりつつあります。インセンティブ制度が持つメリット、そしてデメリットはどのようなものなのでしょうか？ここでは、インセンティブ...

2014/05/11

by Pavel P. 　仕事をする時には、その仕事の成果に対する報酬として給料をもらっています。また、日ごろの仕事の頑張りからできた余剰分が夏や冬の大きなボーナスにもなった...

2014/05/11

　仕事の忙しさゆえの睡眠不足を軽視してはいけません。睡眠は心身の疲れを取り体調を整える役割を果たし、健康的に仕事をしていくための体作りに大きく関わります。　忙し...

2014/05/10

　組織の中で需要な意味を持つのが管理職です。組織を組織たらしめているのは管理職の存在であり、管理職抜きに組織を語ることはできません。組織には、色々な形態がありますが、それらの分類は...

2014/05/10

by bortescristian 　チームが最高のポテンシャルを発揮して活動するためには、優秀なマネージャーが必要です。優秀なマネージャーに率いられるチームは、最高のコンデ...

2014/05/09

by The White House 　企業組織を管理する上で、重要になるのが「業績」です。業績は企業の成果に対する客観的な評価であり、業績を見れば企業がどのような成果を挙げ...

2014/05/09

by Salvador Moreira 　会社の経営陣と現場をつなぐ重要な役職がマネージャー職です。マネージャー職は単なる中間管理職ではなく、より良い仕事をするために現場を指...

2014/05/09

by h.koppdelaney 　あなたの夢や目標は何ですか？今現在、夢や目標に向かって頑張っている方も大勢いる事でしょう。しかし、思うように成果が出ない時や、先が見えない...

2014/05/09

by alandot 　部下を適正に評価すのは、上司にとって最も重要な仕事の一つです。適正な評価がされていれば、部下はその評価に満足し、モチベーションを高めながら業務に邁進す...

2014/05/07

by Arkangel 　リーダーシップを示す上で重要になるのが、目標の設定です。リーダーが目標を設定することで組織のメンバーは進むべき方向を知ることが可能になり、自分が果た...

2014/05/06

# モチベーション