2023年度・最低賃金10/1から順次改訂 全国平均額は前年比43円増の1,004円
全国の都道府県ごとに決定される地域別最低賃金額が、今年も10月1日（土）から順次改訂されています。 厚生労働省では、2023年度の各都道府県の地域別最低賃金額や、業務改善助成金の活用促進の...
# 労働基準法
法律的にキケンな「残業手当なし」の企業はこれほど存在していたのか…！？
今現在、残業代をゼロにしようという提案も耳にする機会がありますよね。そもそも法律は大丈夫なの？と心配になる人もいるかもしれません。しかし、実際に調べてみると「残業手当なし」という会社に関...
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残業時間について調べるとき、どうしても法律の知識が必要になり「わかりにくい！」となって挫折してしまうことはないだろうか？ ここではざっくりと、労働基準法の残業時間に関わる部分を解...
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【就業規則を作成する担当者必見！】雛形を無料で使用することができるサイトのまとめ
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ブラック企業を避けるなら会社の残業時間の上限を確認しておこう
何かと話題になるのが「ブラック企業」です。ブラック企業とは明確な定義はないですが、残業が多かったり、残業代が出ない企業のことを指すようです。ここでは、ブラック企業を避けるために見...
作成したらそれで完璧じゃない！就業規則の届出に関する基礎知識
by Japanexperterna.se 就業規則を作成したらそれを届出ることなく会社のルールとしてはいけないという決まりがあります。しかし、十分な就業規則に関する法律の...