20~30代女性が‟相談役”に グループインタビュー実施から実行支援まで採用活動を徹底サポート
エッセイメディア『かがみよかがみ』を運営するサムライト株式会社は、ジェンダー問題をはじめとした女性が抱える問題に関心の高いZ世代女性約5,000人が相談役になり、戦略立案・実行支援まで採用活動を...
20~30代女性が‟相談役”に グループインタビュー実施から実行支援まで採用活動を徹底サポート
エッセイメディア『かがみよかがみ』を運営するサムライト株式会社は、ジェンダー問題をはじめとした女性が抱える問題に関心の高いZ世代女性約5,000人が相談役になり、戦略立案・実行支援まで採用活動を...
「攻め型」と「守り型」で違う!企業の「NO.2」採用で考えるべきこと/追跡!エグゼクティブ採用のいま&これから【第五回】
企業にとってNO.2の存在は非常に重要です。その存在が会社を大きく左右することも、しばしば。ではいったい、どのような人をNO.2として採用すべきなのでしょうか? 株式会社 経営者JP代表取...
【採用担当者必見】採用動画コンテンツを無料で制作?!就活生に配信する動画制作サービスが提供開始
月間20万人の大学生が視聴する就活チャンネル「しゅんダイアリー」を運営する株式会社Diaryが、企業の採用活動支援を目的に無料で動画制作ができるサービスの提供を開始した。 出典元:株式会社Dia...
マッチングアプリ感覚で就職活動?!学生採用支援サービス「人事トーク」が9月2日(月)リリース
株式会社リアステージが、株式会社リンクバル協力のもと、学生採用支援サービス「人事トーク」を9月2日(月)に開始した。 「履歴書はラブレターだと思え」とはよく言われもので、婚活や異性へのアプローチ...
「手を握られ、面接官が倒れ、救助活動に立ち向かう」世界中が驚愕したハイネケンのドッキリ採用面接
サッカーのチャンピオンズリーグなどでスポンサーを務めている、オランダの大手ビール会社「ハイネケン」。「ハイネケン」では、履歴書よりも人柄を重視する採用スタイルをとっています。 ...
新卒採用が本格化する時期になると、就活生はエントリーシートや面接の準備をするために慌ただしく動き始めます。それと同時に、企業の採用担当者も忙しい時期を迎えます。 ...
企業が時間や費用を大量に費やしてまで新卒採用をする理由とそのメリット
現在会社員として働かれている方々にとって、「新卒採用」という言葉は非常に懐かしいのではないでしょうか。そして、社会人となり新卒採用を行う立場に立つと、見えてくる光景が変わってくる...
企業にとって、面接結果を相手に伝えるということは企業の義務とも言えることでしょう。適当に知らせたのでは、会社と誠実に向き合ってくれた相手にも失礼になります。電話にせよメールにせよ...