# 人材育成
組織の中で部下は、時に頭を悩ませる存在であり、時に良きパートナーとなります。部下がどのように育つかは、上司の力量が問われるところです。でも、仕事が出来る人が、必ずしも部下を育てる...
夢だけじゃない、ディズニーには仕事のヒントがたくさん溢れている『ディズニーの最強マニュアル』
出典：picjumbo.com 日本が世界に誇るテーマパーク、東京ディズニーリゾート。ディズニーといえば、「キャスト」と呼ばれるスタッフのホスピタリティ溢れる接客が有名ですよね。...
21世紀の『未来企業』のあるべき姿とは？高い「レジリエンス」が時代に負けない企業をつくる
出典：www.pexels.com インターネットやSNSの発展、グローバル企業の台頭に伴い、企業の在り方は変わってきています。そして企業が変われば、そこで働く社員の働き方も変わ...
「理想はどストレートな恋愛」採用後のミスマッチを防ぐために人事が大切にしていること
いま、多くの新卒採用担当者は積極的な採用活動を行なう一方で、ある悩みを抱えながら仕事をしている。それは、採用活動において ミスマッチが少なからず生じている と...
【褒める朝礼がすごい！！】人材育成に効果的な朝礼は「褒める朝礼」
by 多くの会社が取り入れている朝礼。会社によってそのスタイルは様々ですが多くの会社では報告や連絡、スピーチといった内容が主流だと思います。実はこのなんの変哲もない朝礼に...
【部下の未来はあなたにかかっている！】人材育成に効果的な3つの評価指標
by stevendepolo 一部の大企業を除き、きちんとした人材育成の評価指標が構築されている企業はまだまだ少ないのが現状です。育成には正確な能力把握が必要不可欠です。...
by kayakaya 人材育成を行う際に有効な方法として多くの企業で取り入れられているのが「研修」です。研修を行うには多くの費用や時間がかかるにも関わらず、なぜ時間をかけ...