あなたのチームは大丈夫?『プレイフル・シンキング』など新刊の著者に学ぶ、ウェビナー6月25日開催へ
リモートワークのチームで仕事を進めるにあたって、オフラインとは違うマネジメントのあり方に戸惑うマネジメント担当者もいるのではないでしょうか。 株式会社mct(エムシィティ)が運営する参加型...
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by woodleywonderworks チームマネジメントをする立場の人が果たすべき役割として、自分のいる組織を活性化するということが挙げられます。 組織を鼓舞し、目標を達成する...
「本物」の組織論を学びたい人へ。組織行動論の権威 MITの教授が語る『最強組織の法則』
by University of Exeter あなたは問題にぶつかったとき、どのように対処するだろうか。まずは、問題を...
「新卒思考」はNG。平成生まれの昭和的リーダーシップ――20代、事業責任者やってます。vol.1
新卒なんだから、ちょっとぐらい仕事でミスしても許される――。「ゆとり世代」と揶揄されることもある近頃の若手ビジネスマン...
「ペースメーカー型」マネージャーが語る!新人マネージャーが大切にしたいたった1つのこと
会社において、部下や後輩に対するマネジメント方法に困ったことはないだろうか?チームメンバーをマネジメントする際に、どのようにすればいいか分からず悩んだことのある人も多いだろう。 ...
複雑な組織作りの知識を一気に学べる!組織をマネジメントするためのポイントがわかる本
組織をうまくマネジメントするためには、マネジメントに対しての知識を付ける必要があります。本で知識を付け、組織をうまくマネジメントできるようなリーダーになりましょう。ここでは、組織...
あなたはどっちのタイプ?リーダーシップとメンバーシップの違い
組織で仕事をしていく中で必要なスキルとして、メンバーシップとリーダーシップがあります。役割として、自分がどちらのタイプであるのかを意識し、違いを明確に理解しておきましょう。ここで...