\"職場環境\"の悪化を招く可能性も!?勤怠管理システムを導入する際の注意点
職場の業務効率を改善し、規律遵守の意識を従業員に徹底させるのに必要なのが、勤怠管理システムです。勤怠管理システムを導入することで、就業時間を遵守する意識が職場全体に根付き、勤務時...
\"職場環境\"の悪化を招く可能性も!?勤怠管理システムを導入する際の注意点
職場の業務効率を改善し、規律遵守の意識を従業員に徹底させるのに必要なのが、勤怠管理システムです。勤怠管理システムを導入することで、就業時間を遵守する意識が職場全体に根付き、勤務時...
出張規定を作成する上で知っていなければ\"損\"をする注意すべき2つの点
by stevoarnold 会社の業務規程を整えておくことは、円滑な業務進行のために欠かせない作業です。大手企業なら大抵どこの会社でも服務規定や業務規程は作成されているも...
最も「リーダーシップ」が発揮される場面!チームリーダーが課題解決を行う際の注意点
by Bert Kaufmann 企業とは、様々な考えや知識を持った人たちの集まりです。それぞれの社員が、それぞれの持ち場で力を発揮することにより、利益を生み出すことができ...
業務の\"タスク\"を分解し過ぎない!「マルチタスク」で業務を並列処理する際の注意点\
by JD Hancock マルチタスクで業務を行う場合、それらの業務は並行処理され、同時に仕上がっていくように見えます。そしてその並行処理が繰り返されることで、マルチタ...
コミュニケーションで能力を把握する!チームで「タイムマネジメント」を行う際の注意点
by marfis75 時間の使い方を改善し、生産効率を高めることを目的とするタイムマネジメントは、普段の業務を見直すと同時に、時間管理を再確認することによって生産効率の向...
\"タイミング\"が最も重要!「報連相」の一つである「報告」を行う際のポイント
by sıɐԀ ɹǝıʌɐſ 仕事を円滑に進めていく上で欠かせない「報告・連絡・相談」。中でも、最初の「報告」が上手くいかないと、上司や同僚、部下との連携が取れず、その後の...
10人以下の人数で「ルール」を徹底させること!大きな組織でブレインストーミングする時のポイント
by the measure of mike 斬新なアイデア発想や新たな価値の発見に効果を発揮するブレインストーミングですが、大きな組織でブレインストーミングを実行する場合...
「環境づくり」が最も大切!ブレインストーミングの正しい進め方と注意点
by Luke,Ma 新しいアイデアを大量に生み出すことを可能にする方法がブレインストーミングと呼ばれる方法です。ブレインストーミングを導入することで会議は活発なものになり...
by SaminatorH ビジネスシーンにおける予算交渉は、シビアな仕事の一つと言ってよいでしょう。バブル期と違って、どの会社も予算削減に必死になっています。現代は、戦...
消費税増税分の割引はできる?~「8%還元セール」はOK!?~
4月からの消費税の増税が始まりましたが、増税を受けて、宣伝や広告などで変更点はあるのでしょうか?ここでは、消費税にまつわる宣伝や広告等の表示についてQ&A形式で整理してみ...