by felipe_gabaldon 社内で評価の高い人、社内で評価の低い人どちらもいると思いますがあなたはどちらですか。人の評価は客観的にできても自分のことはあまり振り返ってみたこと...
by felipe_gabaldon 社内で評価の高い人、社内で評価の低い人どちらもいると思いますがあなたはどちらですか。人の評価は客観的にできても自分のことはあまり振り返ってみたこと...
仕事の"質"はすぐに改善可能!上司から「クオリティが低い…」と言われた人が実践すべき意識改革
by kevin dooley よりよい仕事をするために必要なのが「質」と「量」の向上です。この2つのどちらかが欠けても、上司から高く評価され、チームにとって有益になる仕事にはなりません。 ...
面接の質問でストレス耐性は見抜かれてしまっていた!ストレス耐性を見抜く方法
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 人にはストレスに強い人も弱い人もいます。 もし職場にストレス耐性の低い人がいたら、仕事をする際にも気をつける必要がありますよね。 こ...
そう思ってるのは自分だけ!「どうせ俺なんて…」と自己評価が低い人に共通する3つのコト
by jennypdx 自分の仕事を振り返って自己評価をする時、どうにも評価が低い…と思い悩む場合、どのような原因が考えられるのでしょうか。どのように評価するかにもよります...
ゼロか百かではなく「中庸」の考え方を知ろう!ストレス耐性の低い人が陥りがちな考え方
by joiseyshowaa 「耐性」という言葉は、環境の変化に対して適応していく能力や、病原菌などに対する抵抗力を指す言葉としてよく用いられます。ストレス耐性が低いとい...
そのままでは「キャリアアップ」も夢のまた夢!?仕事のパフォーマンスが低い人の共通点
by ImQQ! 実力はあるのだけれど、仕事のパフォーマンスが低いという人は意外と多くいます。誰でも、仕事では良いパフォーマンスを発揮したいと思いますし、部下をまとめる立場...
【あなたは大丈夫?】会社からの評価が低い上司が行っている3つの行動
「あの人が何でこの地位にいるのかよくわからない」「あの人は威張っているだけで大した仕事ができない人だ」。そのようなことを部下から言われてしまう評価の低い上司はあなたの周...
低い評価を受けてしまった人に見える共通項 平社員とリーダーや役職のある部下と立場が違う場合は異なる評価が下されるのは言うまでもありません。 この場合、上司から自分が...
あなたは大丈夫?上司からの評価が低い部下に共通する2つの特徴
以前別の部署から私に相談に来た方がいらっしゃいます。相談内容はその方の上司から正当な評価をされていないと言うことです。その方は上司と私が同期であることを聞いて相談に来た...