企業の採用担当者が「この人の採用は厳しい…」と感じてしまう3つのポイント
by Ed Yourdon 企業の人事部は面接で何千人、何万人という人を見ているため、面接をしている時に「この人の採用は厳しいな…」という思うポイントが幾つかあります。そう...
企業の採用担当者が「この人の採用は厳しい…」と感じてしまう3つのポイント
by Ed Yourdon 企業の人事部は面接で何千人、何万人という人を見ているため、面接をしている時に「この人の採用は厳しいな…」という思うポイントが幾つかあります。そう...
企業が時間や費用を大量に費やしてまで新卒採用をする理由とそのメリット
現在会社員として働かれている方々にとって、「新卒採用」という言葉は非常に懐かしいのではないでしょうか。そして、社会人となり新卒採用を行う立場に立つと、見えてくる光景が変わってくる...
就職や転職の際に履歴書を書く時に多くの人が躓くのが、志望動機についてです。多くの人が、何を書いたらいいのかわからない・上手な書き方が思い浮かばないといった悩みを抱えています。 ...
企業にとって、面接結果を相手に伝えるということは企業の義務とも言えることでしょう。適当に知らせたのでは、会社と誠実に向き合ってくれた相手にも失礼になります。電話にせよメールにせよ...
転職・就職面接の時にその企業の社風を上手に聞き出す質問テクニック
インターネットが主流になった現在、多くの企業がホームページを公開しており誰でも簡単に会社情報が閲覧できます。しかし、そこで公開されている会社の事業方針や業績からは見えてこないのが...
【何分前に着くのがマナー?】企業の面接を受ける時の適切な訪問時間
by Simon & His Camera 面接で良い評価を得るために、話し方や話の構成といったテクニックを磨く人は多いです。確かにそういったテクニックを磨くことも...