リーダーに必要なコミュニケーションスキルとは?東京・三田でセミナーが開催
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、12月17日(火)に東京・三田で、効果的なエンゲージメントサーベイの活用方法や、「EQ(感情マネジメント力)」を活用した取り組みについてのセミナー...
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部下に仕事を割り振るのは上司の大切な仕事です。仕事の割り振り方によって、仕事の成果はもちろん部下のやる気や成長度合いも変わってきます。仕事はチームで行なうものです。チーム全体の士気を高め、効率...
「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
by seanmcgrath プレッシャーと聞くと仕事の邪魔をする悪いものと捉えがちですが、プレッシャーを上手に使うことで仕事の質を高めることも可能です。プレッシャーが無け...
新人に仕事をしてもらうためには?後輩に指示を出すときの3つのポイント
by JΛCK VIΞW 新入社員に仕事をあたえ、慣れさせていくのは難しいものです。ここでは新入社員に指示し、仕事を与えるときに意識しておくべきことを紹介します。 ...
会社の飲み会に参加すると何か一言、言わされることがあると思います。話すのが得意な人は良いのですが、中には話すのが苦手でという人もいるでしょう。ここでは、そういった人達に...