仕事における「提案」と「意見」の違いは?すぐれた提案ができてこそ「デキるビジネスマン」
ビジネスシーンでは、クライントや上司に「提案」をしたり「意見」を伝えることも多いですよね。同じ意味を持つ言葉のように感じますが、できるビジネスパーソンであれば正確な意味を捉えてうえで上手に使い分...
仕事における「提案」と「意見」の違いは?すぐれた提案ができてこそ「デキるビジネスマン」
ビジネスシーンでは、クライントや上司に「提案」をしたり「意見」を伝えることも多いですよね。同じ意味を持つ言葉のように感じますが、できるビジネスパーソンであれば正確な意味を捉えてうえで上手に使い分...
必要なのは勇気だけじゃない!意見が言えない人が改善すべき4つのポイント
会議や、上司に意見を求められた時に、どうしても自分の意見が言えないという悩みを持っている人は少なくないでしょう。しっかりとした意見を持つのであれば、しっかりと発言して意見を言うこ...
by 【丹尼斯®】 新入社員の時は、上司に何か意見を述べたり、質問をする際に、自身の緊張や上司の威圧感から言葉が詰まってしまったり、急に頭の中が真っ白になってしまうなんて事が多く...
【部下の本音】嫌われる上司の実態をリアルな意見から分析してみた。
部下を持つ上司であれば、一度は上司部下関係に頭を悩ませたことはあるのではないでしょうか?どうせなら一緒に仕事をする部下には嫌われたくないものですよね。今回は部下の本音をもとにどん...
【完璧すぎてぐうの音も出ない】思わず上司も納得の反論する技術を身につける方法
by Elvert Barnes 会社にいると、上司から納得のいかない指示があったり、考え方や方法を指図されることもあるでしょう。右も左もわからないルーキーの間は、自分に判...
【10人に1人の逸材になる】職場で必要とされる優秀な人になる3つの方法
by Eva Rinaldi Celebrity and Live Music Photographer 「優秀な人」と言うと、とても漠然としたものに聞こえてしまうかもしれ...
部下の提案に対して上司が「メール」で返答する時に気をつけるべき3つのコト\
by William Hook 管理職として部下を持つ立場にいれば、毎日部下から何かしらの提案を受けるでしょう。部下からの仕事に関する前向きな提案や、職場のコミュニケーシ...
企画ミーティングを有効なものにする「進め方」として知っておきたい3つの手法
by ~MVI~ (warped) 企画の分野ではミーティングが非常に重要な作業となりますが、ミーティングの進め方ひとつで得られる成果は大きく異なります。成功したミーティン...
マーケティングリサーチにおけるグループインタビューによって得られるメリット
by odysseygate マーケティングリサーチの手法の1つに、グループインタビューがあります。グループインタビューとは、設定した会場に調査対象者を集めて自社で開発中の...
by seier+seier 会議で自分の意見を説明するときになんとなく相手に理解されていないと感じることも多いでしょう。話し方や説明の仕方に工夫することで、相手に伝わるよ...
会議のファシリテーションをするときに決めておきたい「4つのルール」
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 会議を可能な限り円滑に進めるための考え方が、ファシリテーションです。このファシリテーションを行う際、事前、あるいは会議の冒頭...
【良いアウトプットを出す!】会議で意見交換を活性化させる手法
by rachel_thecat 誰も意見を述べずに、議題に沿って進行役の人がしゃべっていくだけの会議に参加した事はありますか。正直言って、出席するだけ無駄な時間を過ごして...
会議で他の参加者の印象に残るような意見を発表をするために意識しておくべき3つのコト
by dpstyles™ 会議の質を高めるための重要なポイントは、自らが積極的に意見を発現すること。会議の熱は一人でもやる気がある参加者がいることで高められ、発言が発言を読...
「会議での説明が苦手」という人必見!苦手を克服するために実践したいマップ作り\
by striatic 「人前で話をすること自体は嫌いではないし、会社の会議で発言することも苦手とは思っていない。それなのに、会議で議題の担当者として説明しようとすると、...