仕事では上司に対して自分の現状を適宜報告しなければなりません。それは仕事を終えて帰宅する時も言えることです。「終業時間がきたからさっさと帰ろう」という考えを持ちながら、...
仕事では上司に対して自分の現状を適宜報告しなければなりません。それは仕事を終えて帰宅する時も言えることです。「終業時間がきたからさっさと帰ろう」という考えを持ちながら、...
プロジェクトを成功に導く!ミーティングを行うにあたって確認しておきたい進め方のポイント
仕事をしていると、様々な内容のプロジェクトを依頼されることもあるでしょう。その際、プロジェクトに関するミーティングも随時行われると思います。ミーティングはプロジェクトを...
これで迷わない!上司へ報告すべき内容と、報告不要の内容を分ける基準
上司への報告は、全てのビジネスパーソンの義務です。ただ、新入社員時代に教え込まれた「ホウレンソウの徹底」を実践すべきことは頭では理解していても、上司も忙しいので、「こ...
上司に仕事の状況を的確に伝えるために知っておきたい報告書の書き方
会社員であるなら誰しも書く機会のある報告書。ビジネスの現場では特に、上司から報告を求められるケースが多数あります。また、ビジネスマンの基本である『報告・連絡・相談』の中...
上司が部下の進捗状況を管理するために知っておきたい3つのポイント
営業の目標をどんなに立派な目標を設定しても、進捗管理がずさんであればまず目標達成はできないはずです。もちろん場合によっては達成できることもありますが、常に目標を達成させることが会...
上司と一緒に仕事をしていく上で、「報告」は欠かせません。しかし、報告内容がきちんと伝わっていなかったことで余計な仕事を増やしてしまい、上司から怒られてしまったという経験...
営業が個人としてではなくチームとして成果を残していくためには、顧客の進捗管理をしっかり行うことが大切になります。チーム内のメンバーが顧客を進捗状況を共有できていれば、契...
新入社員のオリエンテーションで必ず教わるのが『報告・連絡・相談』の大切さですね。しかしいざ仕事を始めてみて、どこまで報告・連絡・相談したらいいのかわからない。「こんなこともわから...
仕事をされている方であればどなたでも手帳の1つや2つ、所有されているかと思います。その手帳にはお客様とこの時間帯にお会いするでしたり、社内で作業しなければならないようなこと...
営業がチームとして結果を残すために知っておきたい「日報」に入れるべき項目
営業職の人は外出が多いため、同じ営業のメンバーと顔を合わせる機会があまり多くありません。そのため、チームのメンバーの現状を知ることができる「日報」は非常に大事になります。ここでは...