個々の能力だけが重要じゃない!チームで仕事する場合の目的達成率の出し方のコツ
by hm7hm7 チームで仕事を行う際、「達成率を高めたいけど、チームをどうマネジメントすればいいのか…」と悩んだ経験はありませんか?スポーツの世界でも、いくらメンバーの能力が...
個々の能力だけが重要じゃない!チームで仕事する場合の目的達成率の出し方のコツ
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【行動が早い人の共通点】仕事が「デキる」「デキない」という差はちょっとしたことから生まれる
by Hyougushi 仕事がデキる、デキないの印象を左右する要素のひとつに、仕事での行動の早さが挙げられます。もちろん、手段や成果が最終的な評価の重要な位置を占めること...
こういう特徴があったら要注意!\"人望がない上司\"の特徴と一緒に仕事をする際の注意点
by University of the Fraser Valley 上司と部下の関係は、仕事の環境を考える上で最も重要な要素です。あなたが部下として働く場合、上司が尊敬で...
部下に任せた仕事の「進捗状況」を管理するために持つべき意識と取るべき方法
by Luke,Ma 部下に1つの仕事を任せた場合、任せきりにして完成を待つというのは、上司が取るべき方法ではありません。その仕事の進捗状況を随時チェックして、正しいアドバ...
仕事の効率化を図る時に意識しておくべき「目標の重要性」と「設定方法」
by familymwr 仕事の効率化を実現させるためには、目標の設定が大きな意味を持ちます。適切な目標を設定することで仕事の進め方を見直すことが可能になり、目標達成に向け...