就職・転職前に知っておきたい「就業規則」とは？規定されている内容やトラブル例
就労条件などのルールが記載された会社の「就業規則」を確認している人は少ないのではないでしょうか。 特に転職する際には、この就業規則をしっかりと把握しておかないとトラブルを起こしてしまいかね...
# 内容
印象を悪くしない！上司へ休職の報告をする時に気をつけておくべきこと
休職とは、一定の理由が発生した場合、会社に雇用されながら労働義務が免除されることを言います。休職する理由の例と...
「SPI」対策は転職時にも必要！ 適性検査「SPI」の内容と対策方法
新卒の就職活動では必須の存在となっている適性検査「SPI」。中途採用時にもSPIを利用する企業が増えている。 本記事は、適性検査の中で最も多く使用されているSPIの意義と転職活動におけるSP...
英語で自己紹介を行うときはコミュニケーションを取る絶好の機会になる。 質問を行うことで、コミュニケーションをうまく取ることができ、ビジネスも円滑に進むだろう。そこで本記事では、英語の自己紹...
出典：www.goldmansachs.com 「投資銀行」という言葉を耳にしたことはあるけれど、実際どんな活動をしている...
by BONGURI 職場の飲み会ではさまざまな話題が出るが、飲み会で望ましい話題とそうでない話題がある。特に飲み会の経験のない人、新しい仕事に変わってまだ職場に慣れない人...
「自分らしさ」を出した内容で話す。入社式の自己紹介で話すべき内容
by phil_theone 新しく社会人となった新入社員がまず最初に行う行事が入社式です。人数が少ない場合、入社式でも一人ずつ自己紹介を行う場合があります。そのような自己紹介のとき、そのよ...
これを盛り込まずにはOJT研修とは言えない！？OJT研修に必ず盛り込むべき内容
by Norio.NAKAYAMA 「OJT研修」(On-the-job training)とは、集合研修や自己研修などのOFFJT(Off-the-job trainin...
時代遅れのビジネスマンにならない！仕事内容の変化を受け入れる方法
世の中の変化に対応して常に仕事内容にも変化が求められる時代がやってきています。仕事に従事している社員は変化に対応して仕事に取り組まなければなりません。社会の早い変化になかなか対応...
就業規則とは何か分かりますか？就業規則の持つ役割と定めるべき内容
by BONGURI 会社を経営する人も会社に勤める人も知っておきたい知識の一つに就業規則というものがあります。実際は、あまりよく理解出来ていない人は多くいるでしょう。ここ...
最高の\"ポテンシャル\"を発揮させる！チームのマネージャー職に求められる具体的な仕事内容
by bortescristian チームが最高のポテンシャルを発揮して活動するためには、優秀なマネージャーが必要です。優秀なマネージャーに率いられるチームは、最高のコンデ...
仕事で一度したミスを繰り返さない！失敗内容を反省する際のポイント
by utpala ॐ 仕事で失敗をしたら、その失敗を誰もが繰り返したくないと思いますよね。失敗を繰り返さないためには、その失敗を反省することが最も効率的です。ここでは一度...
クライアントに向けた内容の伝わりやすい企画書の作り方とその説明方法
by motoshi ohmori 企画書はクライアントが何を望み今どういう状況にあるかという課題を汲み取り、クライアントのニーズに応えることにより企画をしていくことが望ま...
花形の職種と呼ばれる所以はここに！企画職が行っている一般的な仕事内容
by spinster cardigan 商品やサービスを売り出す事を仕事としている企業において企画部署は会社の要とも言えます。では、企画を担当している部署が行う仕事との業...
自分の立ち位置を理解することが重要！仕事の内容を理解するためのコツ
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 新しい仕事を終えるときや、仕事のやり方が変わるときに意識したいのが、仕事の内容を理解することです。内容を理解しなければなかな...