米国の事例から考える日本のセキュリティトークン(デジタル証券)の現在地と未来像
はじめに DX(デジタルトランスフォーメーション)の必要性が叫ばれて久しいですが、ブロックチェーン技術を活用して、資金調達/証券ビジネスに「変革」をもたらそうとしているソリューションとして...
米国の事例から考える日本のセキュリティトークン(デジタル証券)の現在地と未来像
はじめに DX(デジタルトランスフォーメーション)の必要性が叫ばれて久しいですが、ブロックチェーン技術を活用して、資金調達/証券ビジネスに「変革」をもたらそうとしているソリューションとして...
ビットバンクCEOが語る日本のWeb3への4つの参入障壁、「信頼できるカストディが存在しない」
2020年以降、主に北米において、ビットコインが本格的なアセットクラスとして認知され始めたことで、機関投資家のデジタルアセット市場への参入が相次ぎました。 また、事業会社の参入も加速し、暗...
幹部採用でチェックすべき「究極の3ポイント」。採用に不安を感じる人材は突き詰めるとこの3つに課題あり/追跡!エグゼクティブ採用のいま&これから【第四回】
経営幹部・エグゼクティブが事業や組織、チームを率いるにあたり、「経営者的思考・行動」が取れる人か否かは、現在の職責が課長・部長・執行役員・取締役のどのレイヤーにあるかに関わらず、大なり小なり基本...
個人だけではなく「チーム」型のクラウドソーシングが広がる?ランサーズが語る未来のフリーランスとは
コロナ流行をきっかけに人々の働き方は大きく変わりました。その中で拡大したテレワークやリモートワーク。組織ではなく「個人」で働く時、仕事のパフォーマンスを最大化させるために何が必要なのか、株式会社...
給与、労働環境から働きがいは生まれない? 仕事へのやりがいをどのように創っていくのか
「働くモチベーションがわかない」 「仕事に対してやる気がでない」 「ワークライフバランスを大事にしたいから、仕事はほどほどにする」 そういった声を若手社会人の方を中心に、しばしば耳にし...
成功率は1割未満…中小企業でDX人材を生み出すのに何が足りない?
IT技術の急速な発展や新型コロナウイルスなどにより先行きが不透明で、将来の予測が難しい時代に突入する中、企業のDX変革と社内でのDX人材育成の必要性が徐々に高まっています。 今回は、新しい...
ソバーキュリアスという言葉をご存知の人はまだそんなに多くはないでしょう。 「しらふ」を意味する“sober”と「興味をそそる」という言葉“curious”の造語で、あえて日本語に訳すとすれ...
ひとり広報でも始められる、slackとnotionを組み合わせた『slack社内報』
モノグサ株式会社(以下モノグサ)では、学校や塾といった教育機関を中心に記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」を提供しています。現在は4,000教室以上で利用され、専門学校、大学、...
なぜ消費者はネット広告を嫌うようになったのか? これからの広告に“インフルエンサー”の力は不可欠
Webサイトや動画サイトで見かける「ネット広告」に対して、マイナスな印象を抱く人が多いといいます。なぜ人々はネット広告を嫌うようになったのでしょうか? 今回は、広告事業を行っている株式会社...
いかにノンアルコール飲料は世界を席巻したのか?ノンアルコール飲料の歴史と今後
「最近メディアでよくノンアルコールの記事を見かけるな...」そう思っている方も多いのではないでしょうか? 今回は株式会社アルト・アルコ代表取締役安藤裕氏に、「ノンアルコール業界の歴史と今後...