多様な働き方が認められるようになり、フリーランスが増加している近年。人事やマーケティングといった職種でもフリーランスが増えているといいます。その理由とは、何なのでしょうか。 起業家やフリー...
# 寄稿
ウエディング業界は人口・婚姻組数の減少によって今岐路に立たされています。結婚式相談サービスである「トキハナ」の展開をはじめ、ブライダル業界の課題に取り組む株式会社リクシィ（REXIT）の取締役で...
組織を主役とした長期的な計画に基づくキャリア開発が難しくなってきた近年。キャリア開発は個人側に主導権が移ってきました。 そこで、自律性の高い人材の早期発掘と永くその企業で活躍の機会と環境を...
スタートアップ企業のオフィスは、コロナ前後でどう変化した？賃料推移と人気エリアの現状を紐解く
近年は、新型コロナウイルス感染症（以下、コロナ）の影響により働き方改革が進み、私たちの働き方や働く場所は大きく変化しました。 コロナ前までは、大半のビジネスパーソンにとってはオフィスに出社...
2022年に行われた「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行規則（薬機法）」に関する改正。今後は、薬剤師の在宅勤務が可能となります。 医師の私とエンジニアの上野...
新型コロナウイルスの感染拡大で外出自粛が続いた中で普及した数々のオンライン教育サービス。その中でもオンライン英会話サービス各社はコロナ前後で多くのユーザー数を獲得した。 しかし約3年間に及...
未だ平日の日中に電話・メールでしか顧客対応していないというECサイトは珍しくありません。ECの顧客対応はどのようにデジタル化していくべきなのでしょうか？株式会社ライフェックスの高井真吾氏にご寄稿...
「営業」フリーランスはコロナ前の約3倍に 副業2.0の時代とは？
ランサーズでの「営業」カテゴリーの発注がコロナ前の173%増となっているように、フリーランス市場がコロナ後、さらに多様化しています。ランサーズ株式会社の曽根 秀晶氏に、コロナ後のフリーランス市場...
業界震撼のGoogleアナリティクス変更問題、もはや従来とは別物？
本記事はWebマーケティングサービスを提供するナイル株式会社の清水 拓也氏にご寄稿いただいたものです。 アクセス解析ツールの「GA4（Googleアナリティクス4プロパティ）」は、昨今ウェ...
今年は「大・人材難」 幹部・ミドル転職の大チャンスでどう動くべき？ 追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから【第一回】
株式会社 経営者JPは、経営層・幹部層に特化した人材コンサルティング、エグゼクティブサーチ、エグゼクティブプラットフォーム事業を展開しています。 これまで、経営者・エグゼクティブのキャリア...