具体性とキャッチフレーズで賛同を勝ち取れ!熱意が伝わる企画書の3原則
by snogglethorpe 企画書であっても熱意を伝わるようにする工夫はないのでしょうか?書類上であっても、熱意を感じさせる手段はあります。ここでは読み手が思わず賛...
具体性とキャッチフレーズで賛同を勝ち取れ!熱意が伝わる企画書の3原則
by snogglethorpe 企画書であっても熱意を伝わるようにする工夫はないのでしょうか?書類上であっても、熱意を感じさせる手段はあります。ここでは読み手が思わず賛...
上司にアイデアを提案する際に知っておきたい「クッション言葉」の使い方\
by Wicker Paradise ビジネスシーンでは、自分の主張を相手に受け入れてもらいたい状況が日々発生します。郵便物を出しに行ってもらいたい時、お昼の電話当番を代...
話し方に苦手意識を持っている人が「ロジカルシンキング」を身につけるべき3つの理由
by Libertinus ロジカルシンキングは様々な場面に活用できる汎用性の高いスキルですが、特に必要性が高いのが「人に話をする」場面です。話すのが苦手な人ほど、ロジカル...
リスクを考慮した提案をするときのポイント【効果と盛り込むべき内容】
by Mathematical Association of America 仕事上で何らかの提案をするときに、単にその提案の有用性をアピールするだけではなく、リスクについ...
by Mathematical Association of America セクション内の日常業務に関して、「こうすればもっと仕事が効率的に進められる」とか「新たにこうい...
【2つのケースに分けて考える】「上司への提案がなかなか通らない…」と感じた時の対処法
by icannphotos 「上司にさまざまな提案を随時上げているのに、なかなか通らない」と嘆く人は少なくないでしょう。自分では「これは良いアイデアだ」と思い、それなりの...
会議の時間を変更する際に行うべきこと【早めの連絡を心がける】
by emdot 会社の会議は非常に大切なもの。会社の日々の業務の成果や問題点を報告したり、時に会社の方向性を決める会議など社員が中心となって行う会議もあれば、役員たちの会...
マネジメントをする際にまず重要なのが、目標を伝えることです。目標がきちんと共有されなければチームの統制は取れなくなり、結果を残せません。では、マネジメントをする立場の人は目標を共...
引継ぎの際のわかりやすい説明方法 ——「大→小」の流れに即したマニュアル資料作成
by Hyougushi 退職や異動で今のセクションを離れるとき、後任者との仕事の引継ぎが必要になってきます。引継ぎをスムーズに行うことは後任者だけではなく、仕事に関係する...
【出来ていない人も意外と多い】面接で自分の話す内容に「熱意」を持たせる方法
by Ian Sane 面接において、熱意を伝えることは非常に大切です。熱意の有る無しで、面接の印象はかなり変わってきます。ただし、その熱意も根拠があるものでなければ、なか...