上司・部下でコミュニケーションに課題を抱える人は6割超に 個人面談で「話したい話題」は十分話せておらず
ビジネスチャット「Chatwork」を提供するChatworkは4月11日(火)、「上司・部下のコミュニケーション」に関するアンケート調査の結果を発表。約6割の会社員がコミュニケーションでなんら...
上司・部下でコミュニケーションに課題を抱える人は6割超に 個人面談で「話したい話題」は十分話せておらず
ビジネスチャット「Chatwork」を提供するChatworkは4月11日(火)、「上司・部下のコミュニケーション」に関するアンケート調査の結果を発表。約6割の会社員がコミュニケーションでなんら...
1on1面談はもう怖くない!面談者のための1on1指南書「THE 1on1」β版がリリース、導入企業募集中
シングラー株式会社は、1on1のテーマ提案および指南書を出力するWEBサービス「THE 1on1」のβ版をリリースし、同時に導入企業の募集を開始した。 面談者の1on1面談力の向上を目的と...
面談の効果を120%に!部下との面談前に準備したいチェックシートの作り方
部下との面談はお互いにとって重要な場面だ。 限られた時間を有意義に使い、お互いが思いの丈を十分に伝えあえる面談の場にするためには、事前準備が欠かせない。 その事前準備としてやっておきたいの...
外資系企業に転職する際の「年収」の交渉方法【大切なのは客観的な視点を持つこと】
by xiu×5 外資系企業の特徴として、「短期で結果を求める」「人員削減や雇用調整などのリストラが多い」「実績を残したら、大きなリターン(報酬)が得られる」など、イメージ...
部下の「キャリアアップ」についての面談で上司が気をつけるべき2つのこと
上司になり部下を持つと、部下のキャリアアップについての面談しなければならない時もあるでしょう。その時、一緒に仕事をしている部下であるが故に、余計な感情が入ってきてしまい...
部下の仕事を評価する施策として「評価フィードバック面談」を設けている企業が多く存在します。大抵は部下と上司の1対1の面談になりますので、部下は緊張してしまいま...
皆様の中にはこのようなことを相談したい、もしくは仕事でどうしてもこのお客様を契約に持って行きたいので上司と戦略をとりたい等、上司へ面談の依頼をすることがあるかと思います。し...