コストリーダーシップ戦略で見る“王者の儲け術”：ユニクロ、マクドナルド……日本企業における実践例
出典：www.flickr.com ビジネスでよく耳にする「コストリーダーシップ戦略」。大まかな意味しか知らない人も多いのではないだろうか。また、言葉の意味を知っていても、実際にビジネスでどう利...
# 企業
5つを磨けば完璧に！ヒューマンスキルを見極める5つの評価軸＆向上方法
近年、ビジネススキルよりも“ヒューマンスキル”を重視する企業が増えている。 役職が上がるほどに、ヒューマンスキルが必要となるからだ。 では、企業はどんな点を評価してヒューマンスキルを見極め...
「俺このままじゃダメかも」と思った。モンストの生みの親、ミクシィ新社長・木村こうきが語る「エンタメ経営論」
日本でいち早くソーシャルネットワークの可能性に気づき、SNS「mixi」で成功を収めた株式会社ミクシィ。 その後、多くのSNS普及に伴い苦境を迎えてしまったミクシィを救ったのは、ゲームアプリ「モ...
ダスキン「人生100年時代」女性の働き方を提案：未経験でも安心して低資金で開業できる加盟パッケージを刷新
「ライフ・シフト」が叫ばれ、人生100年時代とも言われる現在、パートやアルバイトとして「雇われる」側から「雇う」側になることに注目が集まっています。 女性の場合は「経営に関する知識やノウハウが不...
高松雄康×本間真彦 対談「オープンエイト創業の想いとこれから目指し求めていくこと」前編
（写真右から）オープンエイト代表取締役社長兼CEO高松さん、インキュベイトファンド代表パートナー本間さん2015年4月に創業したオープンエイト。近年急激に成長している動画市場において、マーケティ...
高松雄康×本間真彦 対談「オープンエイト創業の想いとこれから目指し求めていくこと」後編
（写真右から）オープンエイト代表取締役社長兼CEO高松さん、インキュベイトファンド代表パートナー本間さん2015年4月に創業したオープンエイト。近年急激に成長している動画市場において、マーケティ...
個人業績による報奨制度は大間違い？結果が出る組織づくりの秘訣は「与える文化」の大切さだった！
以前紹介したペンシルバニア大学ウォートン校の経営学、心理学教授のアダム・グラント氏はベストセラー著者でもある。 そのベス...
【書き起こし】イノベーションとミーティングは相性が悪い？創造性を促進する職場環境のつくり方
様々な企業が増えていく中、競争相手に負けないよう...
SNSが価値のマッチングを叶えた！『進撃の巨人』編集者×BASE鶴岡が考える「新しいモノの価値」
「インターネットの普及による生活の変化」と聞いて...