来客をお見送りする時に意識しておきたいマナーと対応のポイント
イメージ画像/Adobe Stock 来客があったとき、誠心誠意のおもてなしをしても、お見送りで失敗してしまえばすべてが台無しになってしまいます。 「わざわざ足を運んでいただいた」のですか...
来客をお見送りする時に意識しておきたいマナーと対応のポイント
イメージ画像/Adobe Stock 来客があったとき、誠心誠意のおもてなしをしても、お見送りで失敗してしまえばすべてが台無しになってしまいます。 「わざわざ足を運んでいただいた」のですか...
同じ職場にいる苦手な上司への対応方法【人間関係をこじらせない2つのテクニック】
by Matt McGee 会社で仕事をする以上、人間関係に関する問題は避けて通れない課題と言えるでしょう。会社におけ...
by A Guy Taking Pictures 上司へ話しかけても無視されていて困っている、という悩みを抱えている方も多いのではないだろうか。 理不尽に感じても冷静な対応をすることで、...
自分の部下が「うつ病」になり退職してしまった後にすべき対処法
現代は、仕事でのストレスが非常に溜まりやすく、うつ病にかかり、退職を余儀なくされる若者もたくさんいます。もし万が一、自分の部下がうつ病で退職してしまった場合には、一体自分はどうすればいいのでし...
うつ病になってしまった部下には、適切な方法で接する事が大切です。大抵の場合は、休みがちになり、そのうち、休む事の連絡さえこなくなり、会社側から連絡をとると、うつ病であるという事が発覚する事例が...
【例文】台風で仕事を休む連絡する方法|遅れる・有給を使うメールの書き方
「強い台風が接近する見込みです」——台風接近時、企業も従業員も「どのように対応するのが適切なのか」と悩んだ経験があるのではないでしょうか。 本記事では台風が来ている時の対応や、仕事を休む...
【怒りを最小限に抑える】上司に怒られる時に意識しておくべき3つの対応方法
仕事でミスをしてしまった時、上司の叱責を甘んじて受け入れなければいけません。自分の犯してしまったミスの大きさと、迷惑をかけてしまった人たちへの謝罪の気持ちをかみしめながら、素直に怒ら...
部下から「退職」の報告を受けた際に、上司がとるべき正しい対応方法とは?
部下から退職したいとの報告を受けたとしたら、ショックを受ける人も少なくないだろう。上司という立場の場合、部下に対して一体...
相手の気持ちを考えることが1番大切!取引先の会社に電話をかけるときの時間帯のマナー
by Phil Roeder ビジネスマナーとして、電話を入れるタイミングにもマナーが存在します。一本の電話をかけるにも、ふさわしいタイミングとNGの時間帯があります。メールに関...