繰り返すことが解雇の理由に!解雇理由となりうる勤務態度とその要件
by SBA73 使用者(企業)が労働者を解雇する際、その理由となるものの一つに、「勤務態度」があります。あまりに勤務態度が不良と思われる場合は、解雇の対象となり得るという...
繰り返すことが解雇の理由に!解雇理由となりうる勤務態度とその要件
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能力不足では解雇されない?能力不足によって解雇をされる時の理由
by pgpdesign (paul) 使用者(企業)が労働者を解雇する理由の一つとして、能力不足があります。能力不足とは、労働者が本来使用者(企業)に対して提供するはず...
【つらい気持ちをぐっと抑えて】部下に解雇を通告するときに気をつけたいこと
上司としての仕事として、部下に解雇の通告をしなければならないときもあるでしょう。非常につらいことですが、上司として、しっかりと職務を果たす必要があるのではないでしょうか。ここでは...
未だにノルマが多い営業職。しかし、顧客の奪い合い等が多い営業マンの中には、なかなかノルマが達成できないという事も多いでしょう。その為、営業マンがノルマを達成できずにクビ...