引継ぎ時の業務の教え方は、普通に指導するよりも難しいものです。 何故なら、元の業務の担当者が付きっ切りで業務を教えることができないからです。部署が変わる、転勤する、転職するなど様...
# 引き継ぎ
by an.yonghua 仕事の引継ぎには優先順位が必ずあります。たとえば半年先に予定されている会議やレセプションというような仕事については、急いで引き継ぐ必要はありませ...
どうやって新入社員へ仕事の引き継ぎを行えばいいか？ —— 3段階に分けて説明する引き継ぎの手順
by sukitamba 新入社員が自分の所属する部署へ配属されることになり、同じタイミングもしくは半年後ぐらいに自分が異動になるということはよくあります。そうでなくても仕...
仕事の引き継ぎを失敗させない方法【2種類の資料と注意ポイント】
by refeia 仕事の種類にもよると思いますが、後任者へ自分が受け持っていた仕事の全てをきれいに引き継ぐというのは、かなり難易度の高い業務と言っていいでしょう。そのため...
by masuidrive76 未経験の仕事を引き継ぐとき、「説明された仕事内容をなかなか覚えられない…」というのは、あなたの能力が劣っている訳ではありません。むしろ普通の...