# 引き継ぎ
by tsuda 突然会社を休まなければいけないとき、まずは会社への連絡が必要です。その際にはどのようなことを話せばよいのでしょうか？同僚や上司がなるべく迷惑をこうむらない...
業務の引き継ぎをしてもらった人へお礼のメールを送るときのポイント
by nekonomania 仕事をするにあたり、引き継ぎというのはとても重要な業務の一つです。転勤や他部署への異動の際には必ず作成しなければならないものですが、その様な事...
by bortescristian ビジネスシーンにおいて、新入社員に業務を引き継がなければならない時も出てきます。会社や職場に慣れることで精一杯の新入社員に具体的な仕事を...
分かりやすい文章を作成する、あるいは後で依頼者に上手く説明できるよう書類をまとめるためには、いくつか知っておくべき方法があります。それらを元に作成した文章や書...
転職が決まった後に仕事を引き継ぐための期間と引き継ぎのポイント
自分の転職が決定し、会社に退職願いを提出します。その後会社が受理したら、退職が決定します。さて、次の会社に移る前に自分の残っている仕事を綺麗に片付けていかなければ...
【仕事の仕方で大きく変わる】昇進のタイミングを逃さないための3つのコツ
by kevin dooley ビジネスマンにとって昇進は大きな目標の一つです。昇進することで待遇も改善されますし、仕事に対する関わりもより深いものになっていきます。昇進す...
引き継ぎ期間に効率よく業務内容を引き継がせていくためのポイント
年度末は人事の異動や退職などがあって、いつもの業務にプラス引き継ぎという大変な仕事をしなければならない時期でもあります。 引き継ぎはある程度の規模の職場になれ...
【業務の引き継ぎ】長い引き継ぎを短時間でわかりやすく伝える３つのコツ
by paul bica 人事異動や退職の際に、自分の抱えている業務を後任へ引き継ぐのも、大切な業務のひとつです。引き継ぎ内容によっては、長く説明をする必要なものもあり、し...
【立つ鳥跡を濁さず】転職決定から退職までの期間にやっておくべきこと
by Travis Isaacs 他社への転職が決まり、現職の会社に対しての退職届も受理されたとします。「さあ、後は退職日を待つのみ」と、そわそわした気持ちで時が経つのを待...
【不安解消】引き継ぎのリスクを減らして円滑に業務を遂行させる３つの取り組み
by perspektive89 企業組織において、人事異動や退職による業務の引き継ぎが円滑に行われていないと、職場での混乱を招くだけではありません。場合によっては、事業の...
引き継ぎ作業が苦手だと思っている人が押さえておきたい2つのポイント
by kakutani 仕事の引き継ぎが苦手と感じている人は多いと思います。自分の仕事をこなしながら、後任者に仕事の引き継ぎをしなければならないのですから、「得意」という人...
by MIKI Yoshihito (´･ω･) 部署内での異動や退職があった場合、「引き継ぎ」を行わなければなりません。上司としては、自分の仕事をこなしつつ、きちんと引き...
by simon.carr 数多くの職場においては、人事異動により担当業務が変わるという事も決して珍しくはありません。人員が増えることは、それだけ業務を引き継ぐ機会も発生す...
by ftomiz 退職を決意し、上司との話し合いも終え、いよいよ退職届を提出するというその前日は長い人生の中で、そう何度も訪れない特別な日と言っていいでしょう。さまざまな...