【ラグザス株式会社調べ】政府の‟後押し”に反して、女性ビジネスパーソンの本音は「管理職に就きたいと思わない」?
2023年11月に内閣府男女共同参画局が掲げた「女性役員の比率向上」や、6月27日(木)に、厚生労働省が開示した企業に対して「管理職に占める女性比率の公表」を義務化する方針など、女性管理職の比率...
【ラグザス株式会社調べ】政府の‟後押し”に反して、女性ビジネスパーソンの本音は「管理職に就きたいと思わない」?
2023年11月に内閣府男女共同参画局が掲げた「女性役員の比率向上」や、6月27日(木)に、厚生労働省が開示した企業に対して「管理職に占める女性比率の公表」を義務化する方針など、女性管理職の比率...
夏インターン、26卒生の状況は? 対面形式で「仕事の不向きを確かめたい」と考える人が増加【株式会社ワンキャリア調べ】
就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアは、2026年卒業予定の学生向けにインターンシップに関する調査を実施しました。 26卒の学生は、どのように夏のインターンシッ...
夏休みは「地方創生」に挑戦ーー全国の離島や農山漁村での住み込みボランティアを募集【村おこしNPO法人ECOFF】
地域と密着した活動を体験できるという「旅のようなボランティア」参加者を、村おこしNPO法人ECOFFが募っています。 2024年7月末から9月にかけて実施するといい、活動地域は北海道から沖...
就活生に“攻め”の傾向……? 「努力や成果に応じて給与が決められる仕組み」を望む声多数【株式会社アイ工務店調べ】
自由設計の木造住宅を手がける株式会社アイ工務店は、2025年度卒業予定の就活を始めている、またはこれから始める学生を対象に、就活に関するアンケート調査を実施しました。 学生生活最後の夏を迎...
何のため・誰のために働く? 仕事を見つめなおすときに読みたい大人の絵本『3人の教会職人』
「働くこと」の原点を見つめなおすきっかけになるという大人のための絵本『3人の教会職人』が、株式会社パレードから出版されました。 働くことの意味がわからなくなったときに手に取りたい1冊 ...
新入社員を“主人公”に育成! 串カツ田中が新人事制度「ルーキーキャリアプログラム」を2025年4月に創設
株式会社串カツ田中ホールディングスが展開する串カツ田中が、新卒入社社員のプロフェッショナル人材育成を目的とした人事制度「ルーキーキャリアプログラム」を2025年4月1日(火)に創設します。 ...
「出戻り転職」した理由は「即戦力として働けると思った」 そのメリット・デメリットが明らかに【エン・ジャパン株式会社調べ】
エン・ジャパン株式会社は、運営する総合求人サイト「エン転職」で、ユーザーを対象に「出戻り転職」に関するアンケート調査を実施しました。 エン・ジャパンは介護や出産、配偶者の転勤などを理由に退...
「クラウドファンディング」に関する世代別の意識調査を実施! Z世代の認知や意識は30~60代とは異なる傾向に
Z世代向けの企画・マーケティングを行う僕と私と株式会社(以下、僕と私と)は、全国の20~60代の男女2,405人を対象に、クラウドファンディングに関する意識調査を実施しました。 20代の認...
Z世代に対する「会社からの評価に関する調査」を実施 給与に不満を感じるZ世代が多いのは「評価制度」……?
人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社は、Z世代に「会社からの評価に関する調査」についてアンケートを実施しました。 半数以上が「給与が低い」と回答 今回の...
「単発」「短時間」「短期間」で働くスポットワークの求人倍率が上昇! 3カ月ぶりに平均時給が通常バイトを上回る
多様な働き方の調査研究機関である「ツナグ働き方研究所」は、近年拡大しているスポットワーカー市場について、2024年4月の「スポットワークマーケットデータレポート」を発表しました。このレポートは単...