複雑化する人材採用をスマートに管理する「採用管理ダッシュボード作成サービス」が登場
デジタル分野で採用支援事業を展開する株式会社MOCHIは、企業の人事課題である「業務効率化」のために、採用プロセスを可視化する「採用管理ダッシュボード作成サービス」の提供を始めた。 一元管理で...
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「課題」と「問題」の意味の違いとは？解決のためのアプローチ方法
ビジネスシーンでは「課題」「問題」といった言葉が使われますが、両者に違いはあるのでしょうか。 本記事では「課題」と「問題」の意味や使い分けについて徹底解説。両者の言葉の意味の違いを理解した...
会議で話し合う「議題」の決め方【3つのポイントを押さえて会議を有益なものに】
会議を開くにあたって重要な意味を持つ「議題」。 議題とは会議のテーマや目的を示すものであると同時に、会議に参加する人間が...
【社内リソースが足りません…】中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題
by Ewan-M 今回のテーマは、「中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題」についてです。中小企業は、大企業と異なり、採用の中心は不定期での中途採用です。また、新卒を...