複雑化する人材採用をスマートに管理する「採用管理ダッシュボード作成サービス」が登場
デジタル分野で採用支援事業を展開する株式会社MOCHIは、企業の人事課題である「業務効率化」のために、採用プロセスを可視化する「採用管理ダッシュボード作成サービス」の提供を始めた。 一元管理で...
# 課題
「課題」と「問題」の意味の違いとは？解決のためのアプローチ方法
ビジネスシーンでは「課題」「問題」といった言葉が使われますが、両者に違いはあるのでしょうか。 本記事では「課題」と「問題」の意味や使い分けについて徹底解説。両者の言葉の意味の違いを理解した...
会議で話し合う「議題」の決め方【3つのポイントを押さえて会議を有益なものに】
会議を開くにあたって重要な意味を持つ「議題」。 議題とは会議のテーマや目的を示すものであると同時に、会議に参加する人間が...
【社内リソースが足りません…】中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題
by Ewan-M 今回のテーマは、「中小企業が人材育成を行う際に陥りがちな課題」についてです。中小企業は、大企業と異なり、採用の中心は不定期での中途採用です。また、新卒を...
最も「リーダーシップ」が発揮される場面！チームリーダーが課題解決を行う際の注意点
by Bert Kaufmann 企業とは、様々な考えや知識を持った人たちの集まりです。それぞれの社員が、それぞれの持ち場で力を発揮することにより、利益を生み出すことができ...
by kevin dooley 仕事の上で自分の成長を高めるのに、重要なこととはなんでしょうか。それは、自分自身の仕事の課題を見つけ、それを達成する。そして、それを繰り返し...
「課題管理」がメンバーの能力を引き出す！チームでの仕事が捗るためのテクニック
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) チームで行う仕事の効率を改善するためには、課題管理が重要になります。課題管理が理想的な形で行われているチームは、メンバーそれ...
この3ステップを踏めば全て解決する！仕事上で課題を発見した時の対処法
by Jonathan Kos-Read 仕事をするということをどのようにとられるかは人によって異なりますが、仕事を課題解決の連続と捉えるのも一つの考え方です。課題を一つ一...
\"仕事力\"を身につける一番の近道！スキルアップのために活用したい「課題設定」3つのパターン
by aditya karnad 仕事力をつけるための一番の近道が、最適な課題を設定して努力をすることです。課題を設定することで目指すべき方向性が明らかになり、必要な努力を...
ロジカルシンキングではイシューの設定が大事！論理的思考に欠かせない２種類のイシューの立てかた
by Digo_Souza イシューとは日本語で「論点」や「課題」を意味します。しかし、どうすればイシューが立てられるのかわからないという人も多いでしょう。ロジカルシン...
課題から逆算して「目標」を決める！ブレインストーミングを行う前に掲げるべき最終目標
by Irish Typepad アイデア発想に高い効果を発揮するブレインストーミングですが、ブレインストーミングをする上で重要になるのが最終目標です。ブレインストーミング...
by Sekikos 新入社員が最初に経験する研修にどう取り組むかということは非常に重要です。ここできちんと取り組んでいるかどうかが、その後の成長力に繋がるでしょう。今回は...
現状の課題をクリアするために「ロジカルシンキング」を用いる時の3つのポイント
by Luke,Ma ロジカルシンキングは様々な場面に応用できる思考法ですが、特に高い効果を発揮するのが課題の解決です。合理的根拠と論理的な思考によって結論を導き出すことを...
by Mark Fischer プロダクトアウトを導入した企業経営が成功した場合、企業は市場をリードする存在になり高い利益を確保することができます。しかし、プロダクトアウト...