志望動機の書き方は採用を決める上で、最初の大切な印象付けとなります。志望動機が分かりやすく興味が持てるものであれば、その人と会ってみたいという想いになるからです。 逆に何を言いたいのか...
志望動機の書き方は採用を決める上で、最初の大切な印象付けとなります。志望動機が分かりやすく興味が持てるものであれば、その人と会ってみたいという想いになるからです。 逆に何を言いたいのか...
転職者が志望動機に「企業理念に共感したこと」を書くときに注意すべきポイント
転職の応募書類や面接でよく見られる志望動機の一つに、「〇〇という御社の企業理念に共感した」というものがあります。率直に言って、これは面接官にとってうんざりする志望動機です。応募者のあなたよりも...
転職活動の際、応募書類に記載する「志望動機」。志望動機は採用担当者にとって重要な判断要素である。 ここでは、採用担当者に...
「転職で希望する会社が前職の取引先」というケースの面接で注意すべきポイント
転職を希望する会社が、前職の会社の取引先というケースもあります。特に大きな会社だとその可能性は高くなるでしょう。これは転職者にとってメリットにもなりデメリットにもなる、デリケートな要素です。面...
【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方
履歴書の志望動機は、書類選考で採否を決定する重要事項だ。 志望動機は基本的に自由な形式で記載可能なため、応募者側にとっては、絶好の自己アピール箇所であり、企業側にとっては、応募者の意欲や適正...