コミュニティオとEQIQが業務提携 AIで組織状態を可視化して従業員のエンゲージメントを強化
感謝と賞賛で従業員のエンゲージメント向上をめざすデジタルサンクスカード「TeamSticker(チームステッカー )」を展...
コミュニティオとEQIQが業務提携 AIで組織状態を可視化して従業員のエンゲージメントを強化
感謝と賞賛で従業員のエンゲージメント向上をめざすデジタルサンクスカード「TeamSticker(チームステッカー )」を展...
東京駅の飲食店で余った食品を従業員に販売へ 鉄道会館など3社がフードロス削減で実証実験
JR東日本スタートアップ株式会社と株式会社鉄道会館、株式会社コークッキングは東京駅にて1月14日(火)から、フードロス削減を目的とした「レスキューデリ」の実証実験を始める。 エキナカ店舗で余って...
スマホを活用して従業員のストレスを測定し、組織運営に活かすサービス「ANBAI」の販売が開始
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社は、企業の生産性向上をサポートするサービス「ANBAI(アンバイ)」の販売店契約を...
【書き起こし】米ホテル経営者チップ・コンリー「従業員に労働意義を尋ねたことから得た成功」
従業員が目的意識や意義を持って働いているか否かは、企業の成功に大きくかかわってくる。つまり経営者およびリーダーたちは、従業員が仕事への意義を見出しているかどうか、常に注意を払い、促進しなければ...
【部屋の温度にも規則があった!】会社設立の際に知っておきたい「オフィス環境基準」の基礎知識
by KorayGokhan 会社を設立する際に意識しておくべきことの一つに「オフィス環境基準」が挙げられるでしょう。劣悪なオフィスで労働を強いることは、従業員の健康面...
具体例から学ぶ!従業員のモチベーションを高めるユニークな社内表彰の仕方
by Hyougushi 従業員のモチベーションをアップさせるためには、社内表彰を行う事が大切です。どのように組織を活発化させ、従業員にやる気を出してもらうかという事が問わ...
【人事異動を行う際の注意点】余計なトラブルを起こすことなく組織を活性化させるには?
by sludgegulper 企業が人事異動を行う際には、注意しなければならないポイントがあります。人事異動は、同じ事務所やオフィス内であってもトラブルが起こりがちですが...
転勤期間ってどれくらいなの\?意外と知られていない「転勤」に関する知識
by J.Llanos 職種によってさまざまな転勤期間。分かってはいても、他の人はどのくらいの頻度で転勤しているのか気になることでしょう。一般的に転勤が決まってから転勤す...
【経営のマメ知識】\"解雇予告手当\"って一体何?経営者が「解雇予告」を行う際に知っておくべきこと
by Hyougushi 経営者にとって、その事業を共に行ってくれる社員の存在は重要です。最初は少人数でスタートした会社も、徐々に軌道に乗った頃には、多くの人を採用するでし...