上司の常識「マイクロマネジメント」とは?部下と組織を壊すマイクロマネジメントの特徴と対処法
「上司の過干渉にはもううんざり」「部下の小さなミスが気になってしょうがない」——部下、管理職それぞれの不満の原因は“マイ...
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調整役の仕事とは? チームで調整役が果たす役割&求められる3要素
事情を汲み、円滑に仕事を行えるようにチーム内を整える「調整役」。 会社において調整役は、それぞれのメンバーが力を100%発揮するための「良いチームワーク」を構築してくれる要人である。 では...
【例文】台風で仕事を休む連絡する方法|遅れる・有給を使うメールの書き方
「強い台風が接近する見込みです」——台風接近時、企業も従業員も「どのように対応するのが適切なのか」と悩んだ経験があるのではないでしょうか。 本記事では台風が来ている時の対応や、仕事を休む...
by on1stsite. 個人で動く業務より、チームやプロジェクト単位で動くことが多いのが会社で行う仕事の特徴だと思います。組織として結果を残すためには、どのようなことをすればいいの...
仕事仲間との「チームワーク」を向上させるために意識すべき3つのコト
仕事を完遂し成果を上げるためには、高いチームワークが必要不可欠。 1人の仕事がうまくいったとしても、チーム全体で成果を上げることができなければ、個人的なキャリアアップも難しくなるものだ。 ...
初めて会う人と効果的な協力できてる?現代社会で必要不可欠な「チーミング」を得る方法
出典:www.ted.com グローバル化が進む現代において、「協力」は必要不可欠だ。特に社会人になると、初対面の人とチームを組む機会は、珍しくないだろう。 「初めて組む人とだから、十分な仕事が...
「本物」の組織論を学びたい人へ。組織行動論の権威 MITの教授が語る『最強組織の法則』
by University of Exeter あなたは問題にぶつかったとき、どのように対処するだろうか。まずは、問題を...