「いつも人間関係うまくいかないんだよなぁ」そんな人が転職する際に持つべき2つの意識
by Koshyk 仕事そのものではなく、「人間関係がうまくいかない」という理由で仕事を辞め、転職するというケース...
# 人間関係
by INABA Tomoaki 仕事において最も重要となる課題が、人間関係の改善です。どのような仕事であっても、一人ですべての作業をこなすことは難しいです。個人営業の仕事でも必ず外部...
あなたの「仕事がうまくいかない」気持ちの味方になってくれる本3選
by kevin dooley 仕事がうまくいかなくて落ち込むことってありますよね。ミスや成果があげられていないことは自分が一番よくわかっているのに上司に叱られ同僚に蔑まれさんざんな日...
不満な「会社人生」に終止符を打って分かった『僕が18年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと』
by Marc Brüneke 「会社を辞めたい」「仕事がつまらない」「周囲に馴染めない」「人間関係が面倒くさい」「やりがいを感じられない」「希望していた仕事と違う」……どの不満も、会社という組...
【パワハラの６つの判断基準】裁判事例から考えるパワハラってどこからがセーフ？アウト？
仕事をする上で切っても切れない関係にあるのが「パワーハラスメント」です。通常、「パワハラ」と略され、主に職場などで職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に相手に対して精神的・身体的苦痛...
“職場いじめ”の撃退法5つ：『職場いじめ―あなたの上司はなぜキレる』
出典：www.theworkzine.com 「しょうがない」と感じていたあの場面、実はそれが「職場いじめ」だったなんてことがある。職場いじめは、セクハラ、パワハラをはじめとして、悪しき日本社会...
今日も残業だった...！「ノー残業デー」を実現させるための３つの効果的なアナウンス方法
普段から多くの業務を抱えている社員にとって残業を行う事が当然のように習慣化してしまっている企業が多くなっています。 しかし本来は、仕事は就業時間内に終わらせるのが理想的でありそ...
予定なしが嫌なあなたは「空白恐怖症」。効率化の果てに失った仕事の楽しさとは：『だれのための仕事』
by Kathleen Tyler Conklin 世界で3億人以上が利用するビジネス系SNS「LinkedIn」が世界26カ国のユーザーを対象に実施したネットアンケートで、「今の仕事にやりがい...
上司の常識「マイクロマネジメント」とは？部下と組織を壊すマイクロマネジメントの特徴と対処法
「上司の過干渉にはもううんざり」「部下の小さなミスが気になってしょうがない」——部下、管理職それぞれの不満の原因は“マイ...
上司が部下を評価するときの効果的なコメント例：人事評価で部下のモチベーションを高めるコツとは？
よく耳にする「人から褒められて伸びるタイプなんだよね」という発言。 「褒められて伸びるタイプの人間がいる」のではなく、「大半の人間が褒められて伸びるタイプ」といったほうが正しいだろう。 褒...