あなたは自分のジョブディスクリプションを書けますか？書籍「超ジョブ型人事革命」発売中
「ジョブ型雇用」「テレワーク」「副業」「正社員の独立事業主化」「黒字リストラ」……これらの言葉を目にする機会が増えているビジネスパーソンも多いのでは。 企業のHR（Human Resour...
# HR
新入社員も要チェック！WITH／AFTERコロナを乗り越えるためのHRを考えるイベント「なんじゃ祭」開催へ
リ・カレント株式会社は、5月27日（水）～29日（金）の3日間にわたり、HR（Human Resources・人事部）に関する学びのイベント「なんじゃ祭」をオンライン配信にて開催する。 コ...
データを人事の意思決定に生かすには？サイバーエージェントやソフトバンクの人事戦略担当者が登壇するセミナーが開催
従業員と組織の状態を把握するためのシステム「Geppo（ゲッポウ）」を運営する株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジーは2月26日、東京・渋谷で「人事データ分析をもっと身近なものに〜データを使っ...
離職理由の8割を占める“ハイジーンファクター”を見える化。株式会社OKANが日本初の調査・改善サービス『ハイジ』をスタート
株式会社OKAN（旧おかん）が、離職の約8割の理由となっている「ハイジーンファクター」に特化した、日本初の調査・改善サービス『ハイジ』をリリースした。 離職理由の8割を占める「ハイジーンフ...
「グローバル競争力向上」を考えるHRイベント『Global HR Forum Japan 2019』、8月1日（木）に六本木で開催
株式会社リンクアンドモチベーションのグループ会社である株式会社リンクグローバルソリューションが、2019年8月1日（木）に『Global HR Forum Japan 2019』を東京・六本木ア...
【志望動機で困っている人注目！】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方
履歴書の志望動機は、書類選考で採否を決定する重要事項だ。 志望動機は基本的に自由な形式で記載可能なため、応募者側にとっては、絶好の自己アピール箇所であり、企業側にとっては、応募者の意欲や適正...
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