年末に受けた面接の結果を志望者に伝える時に気をつけるべきこと
by merec0 人事担当者として、転職者から学生の採用まで幅広く業務をこなしていると、年末近くになって面接を行う機会もあるでしょう。年末に行う面接は、1つ間違えると会社...
年末に受けた面接の結果を志望者に伝える時に気をつけるべきこと
by merec0 人事担当者として、転職者から学生の採用まで幅広く業務をこなしていると、年末近くになって面接を行う機会もあるでしょう。年末に行う面接は、1つ間違えると会社...
新入社員が出社時刻に遅刻した場合の報告【ここに気をつければOK】\
by Ian Sane 新入社員にとって遅刻は厳禁。もっとも、すべてのビジネスマンにとって遅刻は避けなければならないことですが、新入社員は特に周囲の目が厳しいでしょう。し...
面接結果の連絡が遅い時の「問い合わせ方」として知っておきたい3つのポイント
by *嘟嘟嘟* 転職活動期間は新たな仕事との出会いや、今までの自分の人生を振り返ることのできる貴重な時間でもあります。しかし、働いていない期間が長くなるにつれて不安が増し...
「面接結果の連絡が遅れる…」と判断した時に採用担当者が取るべき対応
by Simon & His Camera 企業の採用担当者の多くは面接時に「○日までに、結果をお知らせできると思います」と約束します。しかし思いのほか選考が難航し...
新入社員が体調不良で新人研修を欠席したい時に連絡する時のマナー
by kaex0r 新入社員にとっての研修は大変重要な意味を持っていますが、体調不良でどうしても参加できないというケースもあります。感染症だった場合は、無理して研修に出席す...
企業の採用担当者が面接の「合否結果」を手紙で送る時に注意すべきこと
by malias これから企業の採用も本格化するにつれて、採用担当者は応募者に対して合否の連絡をする回数が多くなってくるでしょう。メールなどで合否の連絡をする企業も増えて...
面接を受けたけれど、結果の連絡がなかなか来ないと、誰でも不安な気持ちになります。連絡の期限を先方が明言した場合であれば尚更でしょう。しかし、こちらは採用をしてもらう立場である以上...
「歓迎会」を開催するにあたって、参加者全員にきちんとアナウンスをする必要があります。お金に関わることですので、後々問題が起こらないように配慮しなければなりません。では、...
準備と案内状の一工夫で気持ちの良い送別会を!送別会の幹事が注意すべきポイント
送別会は参加者にとっては飲み会の延長かもしれませんが、主役にとっては特別なものです。できれば、気持ちよく送り出せる良い会にしたいもの。この季節、送別会の幹事になった人が...
by t-mizo 1日1回は電話で連絡をとること 出張中のマナーとして1日1回は自分の職場と連絡をとるというものがあります。これは、特に報告や特記事項がない場合でも連絡...