【話し方に自信がない人に贈る】信憑性が増す話し方のたった2つのコツ
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 人の印象を形作る要素として大切な「話し方」。話し方1つで、自分に自信を持って話しているのか判断されてしまいがちです。話の内容...
【話し方に自信がない人に贈る】信憑性が増す話し方のたった2つのコツ
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 人の印象を形作る要素として大切な「話し方」。話し方1つで、自分に自信を持って話しているのか判断されてしまいがちです。話の内容...
by Takashi(aes256) あなたは遅刻のデメリットについて具体的に考えたことがありますか?自分は5分10分しか遅刻しないから大丈夫なんて考えていませんか?軽く考...
by Swedish National Heritage Board 仕事をする上で必要なのは、責任感です。知識や経験が豊富であっても無責任だと感じられてしまえばそれだけで...
堂々とすれば実力もついてくる!自尊心が高いビジネスマンの共通点
by francesco sgroi 仕事に対して自尊心を持つと、堂々として見え、周囲からも頼りにされます。自分に自信がない人は、自尊心のある人間に憧れることも少なくない...
求められているのは結果の質!仕事で役割を果たすために意識しておきたい考え方
by ***Bud*** 仕事には人それぞれ与えられた役割というものがあります。つまり、それは成し遂げることを期待されたものという事であって、果たすべきタスクという事です。...
本当にその指示で大丈夫?上司に不信感を抱いたときにまずチェックすべき3つの考え方
by benjamine92 上司に不信感を感じたとき、あなたはどうしますか?上司と部下では立場も違うし、利害も絡むので、このようなことはよくあるはず。ここでは上司に不信感...
【社交的な人の共通点】有益な人脈を形成している人ほど「忙しい…」を口にしない!
by Bert Kaufmann 「あの人、どこからこんな案件とってきたんだろう」、そう思うことはないでしょうか?その人は単に人脈があるということだけではありません。人脈を...
優秀な部下ってどんな人?上司からの評価が格段に高い部下に共通する3つの特徴
by DaveLawler 上司に認められ、出世の糸口を掴むためには、上司にとって優秀な部下になる必要があります。どんなに優れた能力を持っていても、優秀な部下として必要な条...
仕事で信頼される人とはこういう人物だ!決断力を高めるための隠された3つの意識
by Eneas もし仕事で重要な決定をする立場にあったり、仕事で責任を負わなければならない立場の場合は、決断力が必要になってきます。仕事で決断力を高めるためには、自分が何...
頼られる上司とはこういう人物だ!部下から信頼されるために気をつけたい3つのこと
by JosephSardin いつの世の中でも、上司の方々は部下に対してどのように接していけばいいのかということを悩み、部下への信頼を得るために、様々な努力をしているので...