【書き起こし】目標設定が下手な人必見!心理学者が教える「目標設定の破綻」「代替案と習慣設定」
多くの人にとって、目標設定は負の連鎖を生み出している。不相応の目標を設定し、達成できなければ自己嫌悪に陥る。身の丈にあった目標を設定し達成しても、それによって何かを得られるわけではない。 そ...
【書き起こし】目標設定が下手な人必見!心理学者が教える「目標設定の破綻」「代替案と習慣設定」
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【書き起こし】Amazonジェフ・ベゾスが弟マークに語った「ワークライフバランス」の危険性
by teamstickergiant 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが、日本・マレーシア・シンガポール・香港・中国の3000社の従業員を対象に「ワークライ...
【書き起こし】2018年世界経済フォーラムでジャック・マーが語った8つの哲学(後編)
出典:www.weforum.org ジャック・マー(馬雲)氏は、アリババグループの創業者である。彼は様々な苦難を乗り越え、成功にのし上がった、チャイニーズ・ドリームの体現者だ。 2018年1...
【書き起こし】経済学者が選ぶ“絶対に避けなければならない”最悪な上司5つの条件
春が近づいてきた。春といえば多くの大学4年生にとっては入社シーズン。新たに会社に入り、上司と部下という初めての人間関係を経験する。また、部署異動などで新しい関係性を築くビジネスパーソンもいるだ...
【書き起こし】就活生が面接で犯している2つの過ち。面接で嘘をつかず効果的な就活をしよう!
多くの大学3年生は現在、就職活動に励んでいることだろう。採用過程において、多くの人が苦手とするであろう「面接」は避けて通...
【書き起こし】スティーブ・ジョブズが部下に厳しくする理由を自伝『スティーブ・ジョブズ』作者が語る
by marumeganechan 2記事に渡ってベストセラー自伝『スティーブ・ジョブズ』の著者、ウォルター・アイザックソ...
【書き起こし】スティーブ・ジョブズ「利益よりも質が優先」―『スティーブ・ジョブズ』自伝筆者が語る
前回の記事では、ベストセラー伝記「スティーブ・ジョブズ」の著者、ウォルター・アイザックソン氏がスティーブ・ジョブズ氏から...
【書き起こし】米ホテル経営者チップ・コンリー「従業員に労働意義を尋ねたことから得た成功」
従業員が目的意識や意義を持って働いているか否かは、企業の成功に大きくかかわってくる。つまり経営者およびリーダーたちは、従業員が仕事への意義を見出しているかどうか、常に注意を払い、促進しなければ...