# 社員育成

従業員の主体性は、本当に伸びるのか？部下の退職でやる気を失ったある課長の事例から

社員に主体性を発揮してもらうことは、組織や個人の目標を達成したり、課題を解決したりするうえで非常に重要な要素になります。しかし、多くの経営者や管理職が「メンバーの主体性を引き出す」ことに頭を悩ま...

「社員が主語」の企業経営論：『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』

　「働き方改革」というスローガンは踊っていても、現実はまだまだそれに追いついてはいない。ブラック企業、リストラ、サービス残...