# ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み

「社員が主語」の企業経営論：『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』

　「働き方改革」というスローガンは踊っていても、現実はまだまだそれに追いついてはいない。ブラック企業、リストラ、サービス残...