"指導"ではなく"気づき"のきっかけを与えるだけ!ビジネスの場でも活かせる「コーチング」のスキル
優秀な人材の育成は、ビジネスにおける最重要課題の一つです。人材は経営における重要な資源であり、企業の安定化には優秀な人材が欠かせません。しかし、機械や資材とは違い、人材はお金さえかければ...
"指導"ではなく"気づき"のきっかけを与えるだけ!ビジネスの場でも活かせる「コーチング」のスキル
優秀な人材の育成は、ビジネスにおける最重要課題の一つです。人材は経営における重要な資源であり、企業の安定化には優秀な人材が欠かせません。しかし、機械や資材とは違い、人材はお金さえかければ...
質問上手な人間が周囲を、そして自分自身を変えていく:『「良い質問」をする技術』
「良い質問には、答えが半分隠されている」。そう言ったのは、作家の開高健だっただろうか。私事ながら本記事の筆者も一応ライタ...
コーチングで実現する「リーダーの自己変革」:自らの欠点を自覚し、さらけ出すことが第一歩。
by 드림포유 今注目を集めている、マネジメントコーチ(経営者コーチ)。インテルにて、オペレーション部門全般から、技術標準・新規事業開発など幅広く15以上の職務を歴任され、現在は複数の企業やエ...
「締め切り守れ!」と怒鳴る人へ。何も言わずとも部下が“勝手に締め切りを守ってくれる方法”
by thomasbonte 毎回、締め切りを守れ...
【あなたはどのタイプ?】部下の育成に効果的な「コーチング」4つのタイプ
by SPÖ Presse und Kommunikation 最近企業でもコーチング制度を導入するところが、少しずつ増えてきました。それは、コーチングを受けることによって...
鍛えるべきは伝達能力!プロジェクトリーダーが持っておくべき資格
by Sicnag 仕事をしているうちに、プロジェクトを任される立場になることもあると思います。そんな時に備えて、何か準備をしていきたいと思う人もいるでしょう。良いプロジェ...
部下を尊重していいところを伸ばす!コーチングを用いて部下を指導するメリット
部下の指導は上司の重要な仕事の一つですが、正しい指導方法も学ばずにただ頭ごなしに叱り飛ばしているだけでは有効な指導とは呼べません。最近注目を集めている指導法が「コーチング」と呼ば...
新人は仕事が頑張れないわけではない!新人に対するコーチングのヒント
by ajari 近頃の若者は…という言葉を耳にする機会がよくあります。100年前にも言われていた「近頃の若者」という言葉ですが、人は自らの成長に伴って、つい自分も何年か前...
部下を自分の思ったように育成させるために取るべきコーチングの手法
ある程度会社勤めをしていますと必ずと言って良いほど部下が貴方の下に来ることがございます。貴方の上司からも部下を育てることがお前の昇進に繋がると言われて躍起になって部下を育成...