（ページ4）組織 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

　企業には色々な人がいます。営業ができる人、営業はできないけど、経理の能力に長けている人など様々です。個人のスキルも大切なことですが、そもそも何故企業があるのかを考えれば、個人のス...

2014/11/10

by Jonathan Kos-Read 　仕事でも仕事以外でも言い訳を言ったり、聞いたりすることは、しばしばありますね。「自分の責任ではない。」と責任逃れをしているわけです...

2014/05/27

by Jacksonville State University 　企業が進捗管理を行うのは、全体の作業効率を改善し、仕事の質を高めるためです。適切な進捗管理が行われた場合、...

2014/05/25

by Karen Roe 　ヒューマンエラーは日本語では人為ミスと呼ばれています。このヒューマンエラーは、簡単に引き起こされるにもかかわらず、その損失は会社にとって非常に大き...

2014/05/25

by KorayGokhan  　会社を設立する際に意識しておくべきことの一つに「オフィス環境基準」が挙げられるでしょう。劣悪なオフィスで労働を強いることは、従業員の健康面...

2014/05/24

by sludgegulper 　企業が人事異動を行う際には、注意しなければならないポイントがあります。人事異動は、同じ事務所やオフィス内であってもトラブルが起こりがちですが...

2014/05/22

by Takadanobaba Kurazawa 　人事異動は、企業人なら避けることができないことでありますが、その主たる目的は、人を異動させることで、組織を活性化させるとい...

2014/05/22

by blinkingidiot 　「ステークホルダー」という言葉は、まだ日本社会に完全に浸透したとはいえず、日本語に置き換える場合にも直訳が使われています。「ステークホルダ...

2014/05/18

by avarty 　近年、組織のフラット化やスリム化が急速に進んだことで、メンター制度を取り入れる企業が増えてきたように感じます。各スタッフが自律・自立して仕事に取り組んだ...

2014/05/18

by longhorndave 　仕事をする上で、単独の仕事というのは、あまりありません。たいていは仲間がいたり、チ－ムで仕事を進めることが多く、そのチ－ムワ－クが上手くいく...

2014/05/15

# 組織