by Gullspångsmodellen 組織とは、「共通の目的に向かって複数の人が、協働していく体制」と定義できます。この定義からすると、組織は共通の目的が達成できてい...
# 組織
組織運営で欠かすことのできないマネジメントサイクルであるPDCAの必要性
by Peggy2012CREATIVELENZ 企業や行政機関の経営運営活動の主軸となるのが、マネジメントサイクル理論です。項目過程の頭文字をとってP・D・C・A（ピー・...
規約とは、ある組織内で協議して決められた規則のことで、組織内での約束事のことです。ここでは、組織における必要な規約の作り方について説明します。 組織における規約の種類 ...
by ajari 人材の配置において、適材適所という言葉がありますが、例えば「たたき上げの営業マンを営業部長に配する」ということは適材適所と言えるのでしょうか。 ...
by Anton Novoselov 経営理念だけではなく、ビジョンという言葉がより一般的になってきました。これは会社全体のみならず、所属する部や課など、もっと小さい組織の...
権限と責任の移譲から見る組織をマネジメントするために大切な管理者の役割
組織をマネジメントする管理者の役割には、非常に大きな意味があります。企業の管理上の観点から、職位のピラミッド構造が形成されているわけですが、管理者が管理者として機能した時にはじめ...
by cjmartin 規模が大きい組織ですと、メンバーが入れ替わりが頻繁に起こるため、自然と組織は活性化していくでしょう。しかし少人数の組織の場合、メンバーは固定化されが...
by Takashi(aes256) 組織をマネジメントするスキルは、大きく分けて経営業務マネジメントに関するスキルと人材マネジメントに関するスキルの二つに分類され、それら...
by Norio.NAKAYAMA 企業という組織を作るにあたって、重要といえるのが、ビジョンを共有することです。ビジョンをチームで共有することで、チームとして円滑に仕事...
by bstark 皆さんの会社にビジョンはありますか。あったとして、それを重要視していますか。 ビジョンとは、経営理念を元に自社の目指す将来の姿を社員や顧客に表したもの...