会社組織において、マネジメントスキルというのはとても重要な要素となります。マネジメントとは経営管理の方法のことで、目標や目的を達成するために必要な要素を分析し、成功するように手を...
# 組織
組織における推進力の基本に、ホウレンソウがあります。ホウレンソウとは報告・連絡・相談のことであり、情報伝達とは非常に重要な問題になります。 情報伝達経路が機...
個々人における仕事の役割分担と効率的な組織運営をするためにやるべきこと
役割とは、組織が経営目標を達成するために各社員が担当できるようにまとめたものです。組織を構成する上で、社員一人ひとりはどのような役割を果たすのか、人により役割をはっきりとさせるこ...
目標をメンバーに周知させチームの方針として掲げるようにする方法
目標をチームの方針として掲げることは大切ですが、メンバーへ周知させるのは案外難しいものです。一般的には、目標を朝礼で伝えることが多く採用されている手法だと思いますが、実際は1回朝...
組織で目指すべき状態とは、何なのでしょうか。売上が取れることでしょうか。それとも従業員が多いことでしょうか。 きっとどれも正解でしょう。それも事業の発展には欠...
by Mukumbura もともと薬用として販売されてきた歴史をもつペプシコーラは、100年の歳月を経て今日に至っている大手企業です。1940年代にはアメリカでのラジオCM...
東京ディズニーリゾートに見る「組織」を活性化させるための取り組み
by the half-blood prince 職場においては組織を活性化させることが業績向上や躍進するためには必須です。ここでは、組織を活性化させるための具体的な取り組...
by Ed Yourdon 組織内で急に環境が変化した際には、社員を短い時間で新しい業務や部署などに順応させなければなりません。 しかし全ての社員が順応出来るわけではないで...
経営戦略とは、会社を経営するには不可欠なものです。組織や会社運営の中長期的な方針や計画を指す経営戦略。その中身は、事業や全社、販売や育成など色々な種類に戦略が含...
組織のコミュニケーションを円滑にする目的とそれによって得られるメリット\
会社組織というものは通常、様々な業務を分担して行なっています。そこで課題となってくるのが、誰かが得た重要な情報を他のメンバーにいかに適切に伝えるかということです。 ...