候補者の能力をデータ化する「ケース面談」で企業・求職者の負担を減らすサービスが登場
株式会社レバロはこのほど、採用選考における企業・候補者の負担軽減を目指して、ケース面接で候補者の能力を定量評価するサービス「1stインタビュー」を始めた。 ケース面談で定量評価を実施 「1...
# 採用
合格したチームは全員に内定 3人1組で採用試験を受ける「ワンチーム採用」をショーケースが発表
Webマーケティングやオウンドメディアの事業を行う株式会社ショーケースは1月29日から、同社の新卒採用選考会に3人1チームでエントリーする採用方式「ワンチーム採用」の先行受付を始めた。 部活・...
日本印刷技術協会、採用難の時代に必要な「採用ブランディング」セミナーを開催
公益社団法人・日本印刷技術協会（以下JAGAT）は2月7日（金）、東京・池袋で開かれる印刷メディアビジネス総合イベント「page2020」内で「採用ブランディング」セミナーを開催する。 企業に...
リクルートスタッフィングら人材3社が協業プロジェクト「ActivateHR」を発足
株式会社リクルートスタッフィング、パーソルテンプス...
空前の人手不足時代に選ばれる「働きたい職場」とは？ツナグ・ソリューションズ等が大阪・東京でセミナー開催
アルバイト・パート採用専門のコンサルティングなどを行う株式会社ツナグ・ソリューションズと、投資サービス「トラノコ」を提供するTORANOTEC株式会社はこのほど、アルバイト・パートの採用支援に...
障害者転職エージェント「ハッピー」本格稼働 創業者も身体障害
障害者転職エージェント「ハッピー」は1月9日、東京都内を中心に本格的にサービスを始めた。 創業者の山口徳二氏は、自身が身体障害者手帳を保持しており、いつでも安心して利用できる障害者転職エージェン...
学生が持つ企業イメージや認知度を可視化するサービス「採用ブランディングサーベイ」が登場 パナソニックやリクルートグループなど3社が開発
株式会社エンリッションは1月8日、パナソニック株式会社リクルート＆キャリアクリエイトセンターとの共同開発により、新卒採用に...
「若手人材のキャリア」に関する2019年振り返り＆2020年展望とは？AIGATEキャリアが発表
若手人材の育成と採用の支援事業を行うAIGATEキ...