昇進が決まるタイミングはいつ？管理職が昇進を見定めている7つのポイント
「昇進したい」と思って仕事を頑張っている人も多いのではないでしょうか。昇進するためには、目に見える結果を出すことや、人事決定社や管理職に仕事に励んでいる姿を見せる必要があります。 本記事で...
# 目標
仕事をするにあたって、自分の仕事に全力でコミットすることはとても重要なことです。「プロジェクトに精一杯のコミットをして結果を出す」というような目標を掲げている人もいるのではないで...
転職先の仕事の新しい目標の決め方 —— 仮想ライバルを設定した「1ヵ年計画」
by Grand Parc - Bordeaux, France 転職して新しい仕事を始めるにあたって、仕事の目標を自ら設定することは仕事を覚える上でも、その先のキャリアア...
【消費者側の視点から考える】KPI」を使って品質管理を効率化させる方法
by MIKI Yoshihito (´･ω･) 製造業だけではなく、どんな業種においても、品質管理は最重要課題の1つ。現在でも品質を高めるための様々な方策が考えられ、実行...
by National Library of Ireland on The Commons モチベーションが高い人ほど物事に対して意欲的で成功者が多くいます。この人達に共通...
by kevin dooley 入社したての新入社員は、これから仕事をするにあたって様々な思いを描くことでしょう。社会人としてのマナーももちろん、仕事にいかに取り組んでいく...
by sustainablerotterdam 経営を「見える化」させることは、企業にとって非常に有効であり、大事なことであると言えます。現状が漠然としている状態では、次に...
新入社員を教育する担当者が目指すべき3つの目標 【早期離職者を増やさないために】
by Esparta 新入社員教育は、企業の人材管理において重要な意味を持ちます。どんなに優秀な人材を採用したとしても、最初は誰もが素人同然の能力しか持っていない状態で入社...
by Jonathan Kos-Read 組織の経営革新を断行するには各企業によって様々な理由があるかと思いますが、経営革新の決定に至るまでには様々な試練があり革新断行に至...
「目標」に対するコミットメント度合いを評価する3つの方法と注意点
by A Guy Taking Pictures ビジネスにおいて目標を設定することは、より良い成果を上げるためには欠かせない要素ですが、ただ目標を設定するだけでは意味があ...