（ページ3）制度 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

　「会社のルール」と聞くと、どんなイメージを持つでしょうか？きっと多くの人は、「何か縛られている」「堅苦しい」と感じるのではないでしょうか。　「ルール」は規則や...

2014/06/05

　企業の特色となるのが、社内制度ですが、中には、ユニークな社内制度を持つ企業もあるようです。特に手当ては、その会社の色が現れるところ。ここでは、企業が持つ、ユニークな手当て制度をま...

2014/06/01

　フレックスタイムがある会社は得か損かと言われた場合、フレックスタイム制度がある会社の方がお得です。なぜならできるサラリーマンならば、この制度を利用して自分に有効な時間を作り出し...

2014/05/30

by Thai Chu 　社員が自由に勤務時間を選択できるのが、フレックスタイム制のメリットですが、この時間だけは必ず勤務していなくてはいけない「コアタイム」というものが存在...

2014/05/29

by Tom Wolf | Photography 　ルールを明確に決めたノー残業デーは社員にとってはプラスになる制度ですが、安易に取り入れてしまうと、むしろデメリットばかり...

2014/05/26

by keiichi.yasu 　結婚や出産、家庭の事情などでフルタイム勤務が難しい場合は、時短勤務を選ぶことができます。しかし、この時短勤務はいつまで続けるのが適正でしょう...

2014/05/26

by Kema Keur 　ノー残業デーはその名のとおり「残業がなくて早く帰れる日」というイメージでしょう。しかしノー残業デーのメリットは社員が早く帰れることだけではないので...

2014/05/24

by miez! 　会社から突然の辞令が下り、転勤を余儀なくされることがあります。異動先が遠方であれば、あなたの生活は一変し、それに対応するために時にはプライベートも犠牲にし...

2014/05/23

by paul bica 　企業は人材育成の他に、社内研修を行うことがあります。ここでひとつ疑問です。なぜわざわざ、社内研修をするのでしょうか。優秀な講師を呼んで効率よく社員...

2014/05/23

by pinboke_planet 　会社が社員に対して住居を用意する社員寮制度には、寮に住む社員だけではなく会社側にもいろいろなメリットがあります。社員寮制度にはそれなりの...

2014/05/18

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