転職活動は、それまでにある程度の社会的キャリアを積んだ自分がどこまでできるのかという新しい挑戦でもあります。転...
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心当たりがあったら即チェック!部下に嫌われる上司の4つの特徴
by jacilluch 上司とは本来、部下の見本となり尊敬に値するような存在であるべきです。そのスキルはもちろんのこと、メンターとしても信頼されるのが望まれる姿ですが、残念な...
転職活動中は、合否連絡がくるのが待ち遠しいもの。 というのも転職活動では、採用決定後に現職での退職日の調整や仕事内容の引き継ぎなど、転職先が決まった後にやるべきことが多々あるからだ。 今回...
仕事上の良い行動を習慣化したい!そんな人のための簡単テクニック3選
by Kamal Zharif 仕事上での良い行動を習慣化するためには、普段から気をつけなければならないことがあります。そんな仕事での良い行動を簡単に習慣化するための簡単なテクニ...
by Tambako the Jaguar 空気を読み、周りに不快な思いを与えない。そういった配慮を持つことはとても大切な事ですが、ビジネスの場面において、時としてそういった配慮...
結果と過程のどちらを重視すべき?社員からの不平不満を出さないための人事考課
by Gusjer 仕事の評価をするときに、結果と過程のどちらを評価するのか。これはなかなか頭の痛い難問です。結果と過程の両方とも仕事には欠かせない要素ですが、どちらかを重...
スランプは気持ちから!仕事で結果が出ないときのメンタルの持ち方
仕事でスランプに陥ってしまったときはつらいものです。スランプに陥ると、どうしてもこういった考え方から抜け出せず、負のループにはまってしまうことが多々あるでしょう。ここでは、仕事で...
「最高の\"結果\"を生み出すために」仕事を効率よく進めるためのプロセス決定方法
by Ardonik 仕事には常に効率の良さが求められます。限られた時間の中で最大限の結果を出すことを求められるということです。これは、世の中のスピードの早さと低価格で高品...