就職先選び「企業風土を重視すべき」と考える人は約6割 入社前に見抜くには? 会社員550人に調査
3月1日(金)、 企業の採用説明会が認められ「就活解禁」となりました。就職活動で重視するべきポイントのひとつに「企業の風土・カルチャー」があります。 組織におけるカルチャー変革の基盤づくり...
就職先選び「企業風土を重視すべき」と考える人は約6割 入社前に見抜くには? 会社員550人に調査
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コンサルティング業界の即戦力人材を目指す! 「CONSULTING ACADEMY」受講生の募集が開始
コンサルティング業界で企業が即戦力人材の育成・輩出を目指す講座「CONSULTING ACADEMY」が4月20日(土)に開校。それに伴い、3月2日(土)から第1期生の募集が始まりました。 ...
お祈りメールがつらい! 不採用通知を受け取った就活生の感情を調査
3月1日(金)から、2025年卒業予定となる大学生の就職活動が正式に開始。 ダイレクトリクルーティングサービスを展開する株式会社ABABAは、志望度の高い企業からの...
ミスは今のうちに! 〇〇は早く返すべし……? 戦略コンサルの長期インターンシップに飛び込んだトテさんが得たものとは【前編】
就活で話す内容や、大学生の働き先として長期インターンシップ(以下、長期インターン)という言葉をよく耳にしますが、どんな内容の仕事を行い、何を学べる場所なのでしょうか。 やってみたいけど、実...
長期インターンシップは「自分のキャリアを描くためのサンプル集め」大学生は“とりあえずやってみる”精神が肝心⁉【後編】
産学協議会によってインターンシップの新しい定義が定められ、2025年新卒の就職活動から、採用直結のインターンシップ(複数の条件あり)が可能になることが決まりました。 また、就職活動における...
就活サイト・ONE CAREERが「ノースーツ就活」を推進! 私服で参加できる企業説明会3/5開催
就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアは、3月5日(火)に合同企業説明会「ONE CAREER EXPO in 東京」を開催します。 同社は、スーツ着用を非推奨と...
【26年卒向け】インターンルール変更で学生はどうすればよい? マイナビの研究員が背中を押す「キャリア形成への第一歩」【インタビュー後編】
25年卒以降、インターンシップのルールが変更になりました。 26年卒のなかには、ルール変更により就活がどのように変化するのかわからず、悩む人が多いのではないでしょうか。 「インターン...
【26年卒向け】インターンルールは具体的にどう変わった? 企業・学生側の動きに変化は? マイナビ研究員に聞いた【インタビュー前編】
25年卒以降、インターンシップのルールが変更になりました。 26年卒のなかには、ルール変更により就活がどのように変化するのかわからず、悩む人が多いのではないでしょうか。 「インターン...
就職活動で使うステーショナリーにさりげない個性をーー"3色の黒"が特徴の「SELFANA」から発売
自己分析リーフと企業分析シートが付属したオープンリングノートや、企業情報などを整理しやすいクリヤーブックなど就職活動で活躍しそうな文房具が発売されました。 これらは、"3色の黒"で展開する...
就活はオンライン・リアルどちらがいい? 「最終面接では、直接想いを伝えたい」という声も
コロナ禍をきっかけとして、2020年以降にオンラインによる会社説明会や面接が広まりましたが、実際に就職活動を行う学生はオンラインとリアルのどちらを希望しているのでしょうか。 株式会社学情は...