これさえおさえておけばどんな仕事にも対応可能!仕事における課題発見の手法
by BONGURI 質の高い仕事をするために重要な作業が「課題発見」です。課題発見を行うことで仕事への取り組みを明確な形で提示することが可能になり、あいまいな存在にすぎな...
これさえおさえておけばどんな仕事にも対応可能!仕事における課題発見の手法
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全部に目を通してはいけない!?進捗管理が苦手な人にオススメの進捗管理の手法
by Takashi(aes256) 進捗管理など何かと予定を立てる上で、どうしてもうまくいかなくて管理ができないという経験はありませんか。どうしても進捗管理ができないとい...
【社内文書の書き方のポイント】役割と4つの基本ルールをうまく使いこなそう
会社組織に属していれば、誰しもが必ず社内文書を書く機会があるのではないでしょうか。社内文書と聞くと書くのが難しそうに感じますが、基本的な社内文書の書き方のポイントを理解していれば、それほ...
メールの「To」「Cc」「Bcc」の違いは?社内文書をメールで送るときの宛先の使い分け
ビジネスでは、社内文書を送る手段としてメールがよく使用されます。電話のように相手の都合を考えることなく送っておけますし、簡単にやり取りができるのも利点です。 ...
社内文書を作成する時は、どのような目的で作成された文書なのかを相手に正しく伝えなくてはいけません。何のために作成された文書なのかがわかりにくければ、受け取った側が混乱してしまい再...
「いつもと違う視点」が大切!話術を鍛えるための2つのポイント
by Simon Blackley 話術に長けていると、場の雰囲気もわきあいあいとしたものになり、仕事もスムーズに進むものです。あまりにも内容がなく言葉に説得力のない話術は...
効率的な仕事をする上で欠かすことのできない「行動管理表」を作成する際のポイント
by WalkingGeek 仕事がスムーズに進んだ1日というものは気持の良いものですよね。一方、ノルマや期限に追われてバタバタと仕事をしていると、いつのまにか1日が終わっ...
「もっと簡潔に話してくれませんか」と言われた時の対処法!簡潔に話すためのポイント
by U.S. Embassy Tokyo 電話対応や顧客等との会話で、「すみません、簡潔に言ってくれませんか?」なんて言われた経験はありませんか。自分としては一生懸命説明...
資料を詳細にするのは良い?悪い?時間をムダにしないディスカッションを行なうための進め方
by U.S. Embassy Tokyo ディスカッションの準備で最も頭が痛いのが、時間配分の問題です。内容の濃いディスカッションであればあるほど、時間配分が乱れてしまっ...
就職活動をすると、数社からの内定(採用)を受けることがあります。でも、入る会社は1つに絞らないといけません。採用通知を辞退するときに気まずさを感じてしまうことも…。辞退するとき...