5つを磨けば完璧に!ヒューマンスキルを見極める5つの評価軸&向上方法
近年、ビジネススキルよりも“ヒューマンスキル”を重視する企業が増えている。 役職が上がるほどに、ヒューマンスキルが必要となるからだ。 では、企業はどんな点を評価してヒューマンスキルを見極め...
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部下に仕事を割り振るのは上司の大切な仕事です。仕事の割り振り方によって、仕事の成果はもちろん部下のやる気や成長度合いも変わってきます。仕事はチームで行なうものです。チーム全体の士気を高め、効率...
ビジネスライクな関係は絶対NG! 仕事上での人脈形成において気をつけたいポイントと注意点
突然だが、あなたは仕事上で人脈を築くことができているだろうか? 仕事での人脈形成とは「仕事で困ったときに助けてもらえる」「仕事で困っている人がいたら、何か役に立てないかと動く」というような関...