（ページ15）新入社員 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by kevin dooley 　入社したての新入社員は、これから仕事をするにあたって様々な思いを描くことでしょう。社会人としてのマナーももちろん、仕事にいかに取り組んでいく...

2014/03/29

by kevin dooley 　新入社員が研修を終え、配属されてから部や課の仕事の流れを教えて、ある程度流れがわかれば、今度は少しずつ実際の仕事をしていくことになります。資...

2014/03/29

by Rita.Yang 　会社という組織の中では、沢山の人と接しながら一緒に仕事を行っていくためコミュニケーションが非常に重要になってきます。会社という組織に早く慣れていく...

2014/03/29

by orangeacid 　新入社員として入社すると、右も左もわからないままミーティングの席に呼ばれる機会が多くあります。ミーティングの席こそ「普段聞けない案件の話題」を聞...

2014/03/29

by kenteegardin 　新入社員に対しての業務の引き継ぎに際して、事前に計画書を作る作業がある企業も多いようです。しっかりした計画書を作り、実際の引き継ぎもスムーズ...

2014/03/28

by Esparta 　新入社員教育は、企業の人材管理において重要な意味を持ちます。どんなに優秀な人材を採用したとしても、最初は誰もが素人同然の能力しか持っていない状態で入社...

2014/03/28

by The Library of Congress 　新入社員が会議に初めて参加するときは、緊張してしまうと思いますが、しっかりと、役員や上司に挨拶をすることが求められます...

2014/03/28

by Camdiluv ♥ 　多くの新入社員は、それなりに高いモチベーションをもって入社し、仕事に取り組み始めるもの。しかし、最初は高い意欲をを持っていた新入社員が、何ヶ月も...

2014/03/28

　春は新生活の始まりの季節、たくさんの新入社員たちが入社してくる季節でもあります。これから我が社の力になって会社を盛り立ててくれるか、はたまた数ヶ月であえなく会社を去ってしまうかは...

2014/03/28

by Renato Ganoza 　企業の人材育成は、経営の安定化と発展のために重要な意味を持ちます。優秀な人材は企業利益に貢献するだけでなく、業務の改善にも力を発揮するため...

2014/03/27

# 新入社員