「自治体LGBTQ/SOGIEできることハンドブック」が無料配布 NPO法人Rebitが制作
LGBTQ+を含めたすべての子どもたちが、自分らしく過ごせる社会を目指すというNPO法人Rebitは、自治体のLGBTQ+施策に関する資料「自治体LGBTQ/SOGIEできることハンドブック」を...
「自治体LGBTQ/SOGIEできることハンドブック」が無料配布 NPO法人Rebitが制作
LGBTQ+を含めたすべての子どもたちが、自分らしく過ごせる社会を目指すというNPO法人Rebitは、自治体のLGBTQ+施策に関する資料「自治体LGBTQ/SOGIEできることハンドブック」を...
LGBTQ+の従業員が自分らしく働くために必要な「DEIB」とは? JobRainbowに聞く、企業が求められていること【後編】
日本の企業におけるLGBTQ+当事者への取り組みは、まだ完全に浸透しているとはいえません。実施率は大企業では約4割(39.0%)に対し、中小企業では約2割以下(18.0%)となっています。 ...
LGBTQ+当事者が自分らしく働ける会社を見つけるには? JobRainbowの中の人に聞く【前編】
LGBT研修や同性パートナーがいる人にも適応される福利厚生の導入など、LGBTQ+に関する取り組みを行う企業は増えてきました。しかし、いまだにLGBTQ+の就労における問題は深刻なものです。 ...
企業は多様なジェンダーにどう向き合えば? 多様性を「受け入れられない」人の仕事への考え方とは? 「ジェンダーポジティブレポート」公開
広告代理店の株式会社大広は、株式会社SIGNINGとLGBT総合研究所とともに、「ジェンダーポジティブレポート」を公開しました。レポートを通して、企業が活動のなかで「ジェンダー」と、どのように向...
LGBTQ+当事者が自分らしく働ける職場を目指して 一般財団法人大阪男女いきいき財団が研修を実施
男女共同参画社会の推進に向けた活動を行う一般財団法人大阪男女いきいき財団は、2月8日(木)、中小企業の経営者、人事・総務担当者向けの研修「LGBTQ視点で職場を変えよう~DE&Iを実現す...
LGBTQ+当事者は約10%、東京都人権プラザが「性の多様性」を学ぶ講座を開催【1/25】
人権の理解を促す活動を行う東京都人権プラザは2024年1月25日(木)、令和5年度第3回人権問題都民講座「多様な性が認められる社会に向かってーー『思いやり』を超えた環境づくりのために」を開催。講...
自分らしい装いで参加できる成人式を開催 LGBTQ当事者などに向けたオーダースーツを提案するクーゼスが企画
女性的な骨格に合わせた独自パターンで、メンズスタイルのオーダースーツを制作するサービスを提供する企業・株式会社クーゼスは2024年1月7日(日)、自分らしい装いで、ありのままに「新成人であること...
LGBTQ+当事者が安心して医療機関を受診できる社会を目指す「Allyマップ」を公開
ヘルスケアにおける世界的リーディングカンパニー、ノバルティスの医薬品部門の日本法人ノバルティス ファーマ株式会社は、2023年9月28日(木)、LGBTQ+の患者支援に取り組む医師を紹介する「A...
日本最大のLGBT就活イベント「ジョブレインボーしごとEXPO2023」 ダイバーシティ推進企業とのマッチング創出を目指す【JobRainbow】
LGBT求人サイト「JobRainbow」を運営する株式会社JobRainbowは、2023年11月18日(土)、新宿LUMINE 0にて日本最大というダイバーシティ推進企業の合同採用イベント「...
会社員のお金事情、職場のLGBTQ+環境はどうなってる? U-NOTEの調査系記事5選【RESEARCH PICK】
U-NOTEでは、若い方々に向けて参考となりそうな調査記事を配信しています。今回は、昨今話題となっているSNSアプリ「Threads」、LGBTについて、お金の使い方などの調査記事を5つピックア...