成長していける人材になるために!ビジネスにおける課題点を解決するためのメソッド
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 皆様、日々課題と向き合ってますか。では「課題」とは何でしょうか。辞書で引くと「与える、または、与えられる題目や主題」「また...
成長していける人材になるために!ビジネスにおける課題点を解決するためのメソッド
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社員のモチベーションが下がってる!インセンティブ制度を取り入れた後の問題点まとめ\\
by misawakatsutoshi 最近はインセンティブ制度を取り入れる企業が増えています。すべての企業がインセンティブ制度を取り入れたことでメリットを得ているとは言...
見逃していると失敗する!企業が「メンター制度」を導入することで生じる問題点
by IntangibleArts 新入社員の教育に専属の人員を配置して、従来の人材教育とは異なる、きめ細かな指導を行う仕組みを「メンター制度」といいます。メンター制度を導...
意外と見落としなのが問題点の共有!ブレインストーミングを事業の総合改善に使うメリット
ブレインストーミングは単に新しいアイデアを考えるだけでなく、事業の総合改善のような大きな問題にも対処できます。今回は、ブレインストーミングを事業の総合改善に使うときのメリットと注...
ちょっとしたプライドが多大な迷惑に!仕事をお願いするのが苦手という人に生じる問題点
by USCapitol 仕事を人にお願いするのは苦手だし、色々と説明している間に仕事ができるから自分でやってしまいたいと思う人も多いでしょう。しかし、仕事が手一杯の時には...
社内の出来事に違和感を感じたら?会社の問題点の改善を提案するときに踏んでおくべきステップ
by Luke,Ma 部署の方針や他人の企画提案を聞いたときに、どうしても問題点が気になってしまうことがあります。それをすぐに指摘できる環境だったらよいのですが、既に進行し...
デメリットは「実用性の低さ」!「ブレインストーミング」で出てくるアイデアが抱える問題点\
by Luke,Ma ブレインストーミングは斬新なアイデアを大量に生み出すのに有効な方法ですが、そのアイデアが必ずしも完全なものとは言えません。場合によってはブレインスト...
会議で問題点だと思った部分を資料に記載するときの書き方と気をつけるべきポイント
会議では、新たな仕事や方針、目標などを設定する事もあれば、一度設定された目標や方針に対し、途中で振り返ってみて問題点があれば皆で改善策を検討し合って軌道修正していくという事もある...
組織においてコミュニケーションが大切であることは、あらためて言うまでもないでしょう。適切なコミュニケーションが取れていれば、仕事も自然と円滑に進みます。企業なりセクションなりの実...
by cjmartin 規模が大きい組織ですと、メンバーが入れ替わりが頻繁に起こるため、自然と組織は活性化していくでしょう。しかし少人数の組織の場合、メンバーは固定化されが...