"頑張りすぎ"って実はダサい！？仕事を頑張りすぎる人の共通点とデメリット
by Zach Dischner 仕事を頑張りすぎる人というのは、どこの職場にもいるものです。やる気溢れるそ...
# 責任
【書き起こし】あなたは知ってる？今一度見直すべき「リーダーの本質」をサイモン・シネックが伝授！
就職し、様々な上司に出会うことになる。中には、嫌いな上司もいることだろう。 また、既に部下を持っている人も「自分は悪い上司かもしれない」と気になっているのではないだろか。 「部下を顧み...
by Swedish National Heritage Board 仕事をする上で必要なのは、責任感です。知識や経験が豊富であっても無責任だと感じられてしまえばそれだけで...
【期待以上の成果を出す人の共通点】プロジェクトの役割を担う際の注意点
by Forever Star 一つの仕事を集団で実行する場合、メンバーそれぞれに役割が分担されることになるでしょう。役割を分担することで組織全体の活動効率は上昇し、より理...
求められているのは結果の質！仕事で役割を果たすために意識しておきたい考え方
by ***Bud*** 仕事には人それぞれ与えられた役割というものがあります。つまり、それは成し遂げることを期待されたものという事であって、果たすべきタスクという事です。...
まず何をすればいい？仕事を丸投げする上司の下で働くときのコツ
by Luke,Ma 上司に仕事を丸投げされることはありませんか？もちろんあまり良いことではないのですが、部下は上司を選べません。上司の機嫌を損ねずに業務を進める方法を紹介...
\"責任\"を負うだけではいけない！「プロジェクトリーダー」がチーム内で果たすべき3つの役割
by ronsaunders47 プロジェクトを成功させるためには、プロジェクトリーダーの果たすべき責任は大きなものになります。プロジェクトリーダーは、プロジェクトの最終的...
会社組織における「部署」の役割！組織を細分化することで最適なリスクヘッジが可能になる！
by Frédéric de Villamil 組織活動が円滑に進むように全体をいくつかに分割し、それぞれに役割を分担したものを「部署」と呼びます。部署を設けることで組織活...
いつ「リーダーシップ」が発揮されるのか？組織のリーダーに必要不可欠な3つの役割
by kennymatic リーダーシップは組織の上に建つリーダーに必須の素養ですが、ビジネスの現場においても需要な意味を持ちます。ビジネス上でリーダーが、きちんとした役割...
まずはとにかく行動を！仕事の疲れから感じる「不安」と上手く付き合うための方法
by Ansel Edwards Photography 仕事の不安やプレッシャーが疲れに繋がることはよくあります。特に責任を請け負った立場なら尚更です。しかし、その不安や...
上司へ悩みを具体的に相談する！責任の重い仕事をこなす「自信」がなくなってしまったときの対処法
by afu007 責任の重い仕事を任された場合、仕事に対するモチベーションは上がるでしょうが、同時に強いプレッシャーも感じるでしょう。そして、実際にその仕事を進めていくう...
「責任の重い仕事」を上司から任された際に意識しておくべき2つのポイント
by Яick Harris 責任の重い仕事を任されるということは、ビジネスパーソンにとって光栄なこと。なぜなら、上司の立場からすれば、信頼される人材にしか、責任の重い仕事...
by flatworldsedge 企業のマネージャー職につくということは、当然のことながらそこには「責任」がついて回ります。そのため、「給料は上がらないで責任だけ取らされ...
年功序列で終身雇用の時代などはすでに終わってしまった現代。給料も上がらず雇用の安定も欠いておりなかなか閉塞感から抜け切れない状況が続いています。そんな中で、あえて...