by refeia KPIは「Key Performance Indicator」の略称で、日本語では「重要業績評価指標」と訳されています。この言葉は、ある企業や組織で設定...
# 管理
「定性的な目標」をKPIで定量化するために知っておきたい2つのコツ
by onigiri-kun KPIというのは、重要業績評価指標と呼ばれ、ある目標に対しての進捗を図る指標。例えば小売業で言うと、まず目標が「店舗の売上を伸ばす」ことにある...
Facebookページを企業で作成しても、管理を怠ってしまっては意味はありません。しかし、イマイチ管理の仕方がわからないという人も多いと思います。そこで今回は、企業のFacebo...
PDCAをに会社内における管理業務に導入することで効率化させる方法
PDCAというと、よく思い出されるのは製造業の工場などの生産現場です。 そして管理部門は、どちらかというとそれを管理・監督するというイメージがあります。会社の目標に対して生産現場...
組織の目的達成に必要な「ヒト」と「モノ」のマネジメント・アプローチとは？
by midorisyu 「組織で大切なことはマネジメントだ」ということを、言われている人も多いかもしれません。そもそもマネジメントとは、何なのでしょうか？ ...
by paul bica PDCAサイクルを回していくと組織にどのような影響を与えるのでしょうか。組織は、部・課のようなグループ、所属する人で構成されます。PDCAサイクル...
会社組織において、マネジメントスキルというのはとても重要な要素となります。マネジメントとは経営管理の方法のことで、目標や目的を達成するために必要な要素を分析し、成功するように手を...
目標をメンバーに周知させチームの方針として掲げるようにする方法
目標をチームの方針として掲げることは大切ですが、メンバーへ周知させるのは案外難しいものです。一般的には、目標を朝礼で伝えることが多く採用されている手法だと思いますが、実際は1回朝...
目標達成のための手帳活用術【自己管理しながら目標へ近づくために】
by emdot ビジネスマンとして成長していくためには、自己目標を持つべきと言えるでしょう。しかし、ただ頭の中で目標を設定しただけでは、実現はかなり困難です。目標と、そこ...
営業職のビジネスマンのマストアイテムといえば「手帳」です。ビジネスコーナーのフロアや手帳売り場に行くとさまざまな手帳があり、思わず目移りしてしまいます。どのようなタイプの手帳を選...